吉林机场集团开展 “正风肃纪”百日作风建设

 　　为进一步加强作风建设，全面提高工作效率和管理水平，营造风清气正、真抓实干的发展环境，推动吉林机场集团实现跨越式发展，5月5日，吉林机场集团召开“正风肃纪”百日作风建设专项活动启动会。吉林机场集团总经理钱礼钦主持会议并作重要讲话，党委书记宋鹍作动员讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席刘人刚宣读活动实施方案。

　　钱礼钦在讲话中指出，吉林机场集团正处于跨越式发展的关键时期，面临着发展与资源匮乏、发展与管理水平滞后、发展与专业队伍素质不匹配的“三大矛盾”。好的作风能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。开展此次活动目的就是以作风建设为突破口，进一步统一思想认识，转变作风观念，强力推动各项工作的开展落实。他强调，作风建设直接影响着吉林机场集团的发展和稳定，关系着广大员工的诉求和期盼，各级管理人员要争做作风转变的推动者、作风建设的执行者和作风发扬的促进者，通过推动作风转变来提高能力素养和执行效率，破解改革发展中面临的“三大矛盾”，为吉林机场集团跨越式发展贡献力量。

　　宋鹍在动员讲话中，从国家层面、行业内部、自身情况三个方面详细阐述了作风建设无小事、作风建设永远在路上、作风决定作为等重要意义，深入剖析了当前作风建设领域存在的一些突出问题，并对此次专项活动提出了三方面的具体要求。一是牢记“四个必须”，加强组织领导和宣传引导，提高思想认识和政治觉悟，成为作风转变的推动者;二是践行“三个服务”，坚持领导带头和层层落实，突出工作重点和管理难点，成为作风建设的执行者;三是巩固“八项规定”，坚持统筹兼顾和知行合一，完善标本兼治和机制建设，成为作风发扬的促进者。

　　会上，来自职能部门，支线机场，二、三级管理人员及基层员工各个层级的5名代表作承诺发言，他们用平实的语言、诚恳的态度表明了推动作风转变的坚定决心，将以实际行动兑现承诺。与此同时，作为承诺，与会人员在“正风肃纪”百日作风建设专项活动签名簿上签字。会后，与会人员统一参观行政办公楼各办公室、机关车队及应急救援中心环境卫生、内务管理及车辆管理。

　　吉林机场集团领导班子，驻长春所属各单位中层管理人员、职能部门全体人员及支线机场管理人员代表在主会场参会。各支线机场以视频形式参会。

责编：xwxw