校企合作助力内蒙古民航地服分公司稳步发展

　　为进一步落实企业社会责任，塑造学生职业意识，提高学生业务实操技能，完善地服人才选拔及培养模式，提升后备人才队伍建设水平，内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司地面服务分公司与内蒙古航空职业技术学校积极开展校企合作项目，搭建大学生就业实践平台，为大学生创造就业实践机会。在双方合作下，近百位在校生完成了在地服一线业务岗位的实习，亲身感受了地服的企业文化和精神，缓解了地服生产压力，助力地服稳步发展。

　　周密安排启动合作大会

　　8月25日，地服分公司与内蒙古航空职业技术学校校企合作项目启动大会顺利召开。地服分公司总经理托娅代表公司感谢内蒙古航空职业技术学校的老师和同学们的大力支持，并介绍了理论教学、岗位实操等方面的具体合作措施。内蒙古航空职业技术学校校长赵自强对地服分公司实习生实操环节的培养给予充分信任，并表示校企合作是一个双赢的项目，为地服公司培养后备人才的同时增加了学生的就业竞争力。

　　合作期间，地服分公司将把企业文化、民航专业课程等内容融入到学校的日常教学中，同时，加大对学生在岗位实操环节的培养力度，让学生兼具理论知识和实操技能，助推学生向合格民航人转型。

　　精心培训打牢合作基础

　　为保证合作有效开展，地服分公司创新培训模式，精心组织各部门培训师为学生进行岗前综合培训。培训历时三周，主要分为三大模块，分别是民航基础、岗前资质、岗位业务。民航基础方面，培训师会为实习生系统讲解民航基础知识、内蒙古民航机场集团及地服分公司概况、呼和浩特白塔国际机场基本情况等，让实习生对整个民航工作有整体的基本了解。岗前资质方面，公司安排集团培训师为实习生讲授控制区证件及危险品运输知识并组织相应的考试，确保实习生上岗前取得相应岗位资质证书。岗位业务方面，各部门培训师为实习生讲授相应岗位的基础知识。

　　培训结束后，公司组织开展考核工作，保证实习生对于培训知识的掌握符合岗位要求。校企合作是长期项目，优质培训是保证合作长久进行的基础，打好基础方能共赢。

　　在岗实践助力合作共赢

　　在岗实践是合作中最关键最重要的一个环节，每一位实习生都被当做正式员工看待，公司也并没有因为其实习生的身份而放宽对他们的要求。在岗期间，实习生们担任的工作不尽相同，客运服务员、值机柜台外围引导员等不同的角色中均可以看到他们的身影，他们从一个个青涩懵懂的大学生，化身为一名服务大家的“地服人”，体验地服的家文化，感受地服的温暖与情怀。

　　为保证实践质量，公司为每一位实习生均安排了岗位导师，负责其实习期间的跟进指导，并定期与他们沟通，了解其心态状况与需改进之处。岗位导师会确认实习生的岗位职责、工作内容，为其介绍工作环境，包括部门业务、部门相关制度、工作流程等，并主动询问实习生在业务方面所面临的问题和难点，随时解答他们提出的疑惑。通过实践，实习生们见证了每一名地服人的专业和付出，公司也看到了每一名实习生的认真与成长，这样的共赢是必然。

　　校企合作一方面让学生们将书本中学到的民航业务知识与实际生产相结合，达到了“知行合一”的目的，另一方面为地服生产保障提供了强有力的支持，缓解了生产压力。后续地服公司会与校方进行进一步的洽谈工作，对项目进行更深入地挖掘，助力地服公司稳步发展。

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