东航成国企混合所有制改革试点?

　　在不到一周的时间内，东航在两次重要会议上强调深化改革，预示着早前制定完成的《中国东方航空集团公司关于全面深化改革的意见》进入全面推进阶段。

　　今年7月4日，全国国有企业改革座谈会召开，为本轮国企改革再吹号角，在东航的专题党组会上，东航集团党组书记马须伦就表示，鉴于已经有了《中国东方航空集团公司关于全面深化改革的意见》，东航要抓紧推进集团层面的改革，落实好发改委确定的混合所有制改革试点和特困企业改革，积极搞活内部机制。

　　而至于东航深化改革怎么改?TOA发现，东航集团总经理刘绍勇在此次专题党组会和稍后的东航中期工作会上都有提及。

　　在参与者为东航集团、股份中高层管理人员的专题党组会上，刘绍勇的要求是各级管理者主动思考，有所作为，更好地发挥领导作用、引领作用和带动作用，包括主动思考提出内部改革的要点和具体行动，而具体实施中则要公司上下合力，全面推进改革。

　　在范围更广的东航中期工作会上，刘绍勇在会议讲话中重点谈了改革与发展，并对管理者和广大东航人都提出了要求，对管理者的要求是增强改革定力、聚焦改革资源、激发改革活力;对所有东航人的号召则是实践创新、真抓实干，以增强东航的活力、影响力和抗风险能力为目标。

　　至于东航深化改革的具体任务为何，或与机制改革、国际化战略和提高管控效率有关。

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