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厦航:2017年度招乘13日开始 年薪15万以上 1500个岗位虚席以待



2016-08-10   作者:李响  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


   8月13日,厦门航空2017年度空中乘务员招聘将拉开大幕,本年度招聘将在全国三十多个省市开展,从2016年8月持续至2017年6月,首批招聘地点为沈阳、青岛、郑州、成都。

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  本年度,厦航计划面向2018年9月之前毕业的应届、往届生招聘1500名乘务员,含“空中乘务员”、“成熟乘务员”和“‘新鹭程’精英乘务员”三类岗位。正式乘务员年薪15万元起,工作地点包括厦门、福州、杭州、北京、重庆、长沙等厦航运行基地。

  拼仪表颜值    更拼态度能力

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  延续往年要求,未来的厦航空姐、空少不仅要颜值过关,还要能力过硬,女生身高162~173cm,男生身高172~184cm,身材匀称、举止端庄、微笑甜美、语言流畅、气质较好、有较强的亲和力。在三个岗位中,“‘新鹭程’精英乘务员”是2014年起新开设的岗位,由于该岗位的乘务员将得到重点培养并被优先安排执飞国际航线,因此对学历和英语水平有较高要求。

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  今年年初开始,厦航招聘的报名条件有所放宽,但应聘者仍需通过严格的初试、复试,经历形象初选、素质面试、笔试、公司面试等重重关卡。据厦航人力资源部招聘副经理邢丹丹介绍,招乘时最看重的是应聘者的亲和力,更欣赏端庄、得体、职业化的衣着和妆容。有一技之长者更能脱颖而出,如舞蹈、歌唱、医务等。由于厦航近年陆续开通国际航线,因此有外语特长的人才优势更明显。

  此外,招聘人员提醒报名者,简历体现态度,应聘者应在简历中认真填写真实信息,照片也不可太过随意或特立独行。

  据悉,厦航2016年度的空乘招聘中,共有45377人参加面试,1699人通过复试,报名入选率为3.74%,可谓竞争激烈。

  优越的发展平台    优厚的待遇福利

  厦门航空成立于1984年,是国内唯一一家连续29年(1987年至今)盈利的航空公司,年营业收入200亿元,自2012年以来,已连续16个季度稳坐内地“最佳航空公司”榜首,广受旅客好评。空姐空少总给人以美丽优雅、风度翩翩的形象,也一直是许多年轻人梦寐以求的职业,但光鲜靓丽的外表下也有着艰苦的付出。厦航始终追求“感动顾客”的使命,致力于为顾客提供最好的航空服务,对乘务员高标准、严要求。

  每年,厦航均投入大量资源,严格培训空乘人员,同时也为他们提供优厚的薪酬福利和更快速的成长机会。按厦航待遇,乘务员可享受丰厚年薪和单身公寓、八险两金及免费机票等福利,通过前期严格培训和实习的正式乘务员,经历2~3年就可以参与乘务长资质的考核,升至客舱经理后,可享受28~33万的年薪。

  据了解,“十三五”末期,厦航的机队规模将达到268架,随着飞机数量的增加和越来越多国际航线的开通,未来几年的人员需求量将稳步上升,为更多生源提供就业机会。本年度,厦航空乘招聘仍延续“校招为主,社招为辅”的方针,但两种招聘渠道只在地点、时间上有所区别,应届、往届生都可前往各个招聘地点参加。

  目前厦航已开通现场报名、网站和手机扫码关注三种方式免费报名,后续招聘的新动向也将分批在厦门航空招聘网(http://hr.xiamenair.com.cn)及微信公众号“厦门航空微招聘”上公布。 

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