东航北京：开展“三长”优秀班组经验交流活动

 　　9月1日，东航北京分公司开展北分“三长”优秀班组经验交流活动。东航北京分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王晶出席活动，各基层单位分会主席、“三长”及员工代表，共计50余人参加了本次交流活动。活动由地服部陈晓霞书记主持。

　　本次活动采用了寓教于乐的创新交流方式，特别邀请了北京领航体育做专业素质训练，将交流活动融入素质拓展训练中。

　　活动分为四个环节，第一个环节是团队融合篇——破冰起航。在教练员的指导下，参与人员平均分成大黄蜂队、雄鹰队、飞跃队和京艳队四个团队。各组在队长的带领下迅速完成了团队组建，确定了队名、队歌、口号及展示队形等，并进行了团队展示。然后进入班组交流环节，由各组选派代表结合班组自身业务的特点，互相交流体会，展示班组风采和工作特色。使大家迅速的进入到团队合作的状态中。

　　第二个环节是团队沟通篇——达芬奇密码。该环节由全体队员参加，只允许一名队员进入目标区域，在规定时间内，由其他队员辅助，共同破解1—30张神秘图片所代表的数字。在此环节中，良好的团队合作、领导决策和沟通是获得最终胜利的基本条件。大家纷纷开动脑筋，突破思维局限，并通过分工协作的方式，在游戏过程中创造出最有效的沟通方式，最终四支队伍均在教练规定的60秒内完成了这项艰巨的任务，用时最短的京艳队，仅为25秒，成绩喜人。

图：华小龙

　　第三个环节是团队趣味篇——指压板大挑战。这是当天趣味性最强的项目，效仿当今最火爆的综艺节目环节，以团队娱乐为主，给当天活动带来了无限的乐趣。此项目由全体队员参与，需全程在指压板上完成跳绳、踢毽子、转呼啦圈、球拍带球跨栏等7个规定动作，用时最少者为胜。大家为了团队能够最终取得好成绩，都拼尽了全力，顾不上脚底的疼痛，认真完成各个规定动作。

　　最后一个环节是团队凝聚篇——挑战NO.1。教练为大家设置了一个需要全体人员共同完成的任务，考验的就是大家的协同合作能力。虽然该任务具有一定的难度，但根本难不倒北分优秀的“三长”们。经过周密部署，大家通力合作，教练设置的任务均被顺利完成。

　　活动持续了整整一个下午的时间，大家挥汗如雨，酣畅淋漓。此次活动，不仅为各个生产岗位上的“三长”们创造了一个互相交流、互相学习、取长补短的机会，也在活动中，提升了班组的管理和协调能力，为今后工作开展打下了坚实的基础。

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