二连浩特机阳光班组用初心诠释民航人的坚守

 　　二连浩特机场地面服务部阳光班组成立于2013年，是一个年轻、活力十足的团队。在此次疫情期间，阳光班组坚持“海纳百川，有容乃大，班建如海，众志成城”的人文内涵，用实际行动在祖国边疆的二连浩特机场真情诠释了守土有责、守土负责、守土尽责。

　　在线培训，苦练基本功

　　为了有效控制疫情的扩散，各地方政府、航空公司及机场共同协商，将航班量大量减少。一线员工在保障航班之后，空出了大量的时间，二连浩特机场地面服务部阳光班组充分整合时间，利用学习强国等视频方式，加强业务学习，抓好各岗位人员业务培训，帮助员工提升业务能力，鞭策员工打基础，苦练基本功，为公司生产全面恢复做好准备。此外，班组长还创新性地利用“问卷星”微信小程序对班组成员的学习情况进行在线测试，既避免了人群的聚集，又减少了纸张的浪费，为打造绿色机场贡献绵薄之力。班组长针对重点岗位考试员工的报考需求，因材施教，采取多样化的方式加强学习。

　　下一步，二连浩特机场地面服务部将继续在集团公司的正确指引下，不断开拓新思路，不断完善培训管理，提升员工综合技能，传递知识，培养优秀团队，助推公司高质量发展。

　　集思广益，加强班组建设

　　阳光班组依据6s班组管理方式，多措并举致力于打造学习型特色班组。疫情期间为了避免人员的聚集，阳光班组充分利用钉钉软件，在线进行学习培训。之后，阳光班组将根据班组成员提出的有关重点岗位考试的疑点难点问题进行整理归纳，做出一套有针对性的特色精品课程，从而为之后的学习考试奠定基础。秉承着”一室之不治，何以天下家国为”的精神，员工上岗期间不仅对各自岗位环境卫生进行整理，还对各人的衣柜及休息区域进行清扫，做到活完手下清。习近平总书记指出，安全是民航业的生命线，要始终把安全作为头等大事来抓，任何时候任何环节都不能麻痹大意。由于近期航班量少，为了防止员工安全责任意识薄弱，班组成员定期对近期各地出现的不安全事件进行了解，并分析在工作中是否也存在同样的问题，有则改进，无则加勉。此外，班组长对在工作中出现的丝毫懈怠及时进行批评教育，对于员工表现出的安全意识薄弱的行为冒头就打，将风险扼杀在摇篮里，防止奶酪效应的发生。

　　全体员工以”咬定青山不放松”的劲头把安全工作放在第一位，树立安全红线意识，保证运输生产安全，推动实现“一消一控两创”。

　　多措并举，加强宿舍管理

　　阳光班组负责二连浩特机场宿舍的管理工作。疫情期间，根据内蒙古民航机场集团出台的《新型冠状病毒肺炎疫情防控员工防护工作指南》班组成员分工明确，责任到人，多措并举，加强了对宿舍的管理工作，有效地防止疫情的发生。各宿舍选定一名室长，每日汇报宿舍内各成员的去向，及时掌握员工行踪。班组成员对宿舍保洁进行相关业务培训，并对消毒、通风等工作记录及情况进行定期抽查。加强对员工宿舍的管理，与党员突击队、工会和物业轮流分时段做好人员测温工作。

　　二连浩特机场的疫情防控工作紧紧围绕“三个零”的工作要求开展，确保“旅客防控零失误、员工防控零感染、紧急运输零投诉”。 一方有难八方支援，地面服务部阳光班组不忘初心、牢记使命，同心协力、众志成城努力做好疫情期间的航班保障及旅客服务工作，为新冠肺炎防控工作贡献力量，相信阳光终会驱散疫情的阴霾。

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