首都机场餐饮公司安全生产月活动圆满收官

 　　今年6月是全国第15个安全生产月，餐饮公司紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，秉承集团公司3-3-3-6安全工作思路，在当前“内部高压、外部聚焦”的敏感时期，牢固坚守“三个底线”，推动全员树立安全红线意识，抓基础、打基础、苦练基本功，提升了公司整体安全保障能力，历时一个月的“安全生产月”取得显著成效。

　　高度重视 计划周密

　　为确保“安全生产月”活动顺利实施，餐饮公司多次召开专题会议安排部署，学习传达国家、民航局、集团公司关于开展“安全生产月”的活动要求，提前制定方案、下发活动通知;将活动分为动员宣贯、自查梳理、互查联检、专项培训、交流共享、总结分享六个阶段依次进行，以期形成“全员都是安全工作管理者，全员都是安全风险侦察者”的理念，使员工将主动安全变成安全习惯，确实做到全员参与、规矩做事、切实履行好安全责任。

　　餐饮公司还编制下发“餐饮公司安全七字诀”，强化员工主动安全意识，落实安全责任，营造“人人知、人人懂”的安全文化氛围。由于每年开展安全生产月活动，餐饮公司做到了高度重视、计划周密，员工们的安全意识和安全素质也在历年的活动中得以稳步提高。

　　自查互查 狠抓落实

　　安全月期间，各单位根据业务特点，从人员资质、工作流程、全员的风险防控意识等方面深入开展了安全自查工作，包括安全责任落实情况、内保安全、食品安全、空防安全、消防、设施设备安全、施工安全及台账记录是否完备、用火用电有无违章、每日烟道一米以内的清洗是否落实、无人值守房间的管理、闭店检查是否落实、疏散通道与安全出口是否畅通等项进行逐项的梳理排查。

　　餐饮公司还成立由运行管理部、各品牌业务部、合作品牌安全负责人组成的商圈联合检查队，分成13个小组对三座航站楼内88家店面的空防、消防、食品安全等方面开展了互查互检。检查小组对各店面工作落实情况及自查环节整改情况进行了重点检查，共查出10项安全隐患，并在30日前全部完成整改。

　　餐饮公司还狠抓商圈各单位落实隐患整改工作，切实解决了生产过程中存在的各类安全隐患问题。

　　强化培训 筑牢基础

　　为营造良好的安全文化氛围，筑牢安全根基，餐饮公司结合安全生产月主题组织了一系列安全主题培训，包括餐饮公司12项应急预案的培训、邀请机场公安分局空防处开展隔离区店面证件及刀工具安全管理培训等;与此同时，各单位在积极进行转训的同时，还自行开展各项安全制度的再培训，要求员工熟练掌握三级安全网的职责及应急处置流程，组织对厨师进行设备设施、大功率设备的使用再培训和强化工作等。

　　在培训教育的基础上，餐饮公司组织了一系列文化建设活动，积极配合安委会开展以“安全禁令”为主题的演讲比赛，鼓励员工积极识别岗位安全禁令;以漫画形式解读空防安全禁令内容，让员工更好地了解禁令，以此强化员工安全意识，避免不安全事件的发生;积极参与“二季度国门真英雄”评选活动，报送先进材料6份，经过安委会、能安办、空防办等相关单位审核及网络评选等阶段，最终1人荣获“二季度国门真英雄”称号。

　　特别值得一提的是，在航站楼6月末的安全例会上，餐饮公司运行管理部2名工作人员因发现航站楼一起安全隐患并立即报告，有效防止了安全事故的发生，获得“6月份安全先进个人”称号，受到航站楼管理部通报表扬，并颁发安全之星贺卡以资奖励。

　　作为“十三五”的开局之年，维护生产安全、促进企业稳定是摆在我们面前的一项重大任务。虽然“安全生产月”活动已经圆满落幕，但安全工作仍然在路上。餐饮公司将上下齐心，在公司范围内形成“全员都是安全工作管理者，全员都是安全风险侦察者”的理念，全力以赴确保安全，为首都机场集团公司安全工作的稳定发展贡献力量。

责编：xwxw