贵阳机场：2016年旅客吞吐量突破1500万人次

 　　12月29日，随着从北京飞来的航班安全降落在贵阳龙洞堡国际机场，贵阳机场2016年旅客吞吐量突破1500万次大关，标志着贵阳机场跻身全国大型繁忙机场行列，这也是贵州机场在发展上的重大突破。贵州省机场集团举行庆祝仪式，贵州省国资委党委副书记、常务副主任汤向前出席仪式并致辞，机场集团董事长王勇致辞，党委书记陈建英、副总经理杜康节、王森、龙秀毕、李仕炅、向文永出席仪式。乘坐南方航空CZ3688航班从北京抵达贵阳的余坤先生，幸运地成为今年进出贵阳龙洞堡国际机场的第1500万名旅客。在庆祝仪式上，贵阳机场为他送上鲜花，并赠送贵州空港商务有限公司VIP畅享卡、飞机模型和机票一张。

　　贵阳机场突破1500万人次是继2013年突破1000万人次、2014年突破1200万人次以来，实现的又一历史性跨越。贵阳正从国内众多旅游城市中脱颖而出，跃入“全国最佳旅游地”枢纽城市行列，成为中国中西部的航空门户枢纽。

　　成绩的背后，是新一届领导班子的坚强有力、航线网络日趋完善、安全服务水平不断提升、党的建设不断加强的体现，彰显着贵阳机场的不凡，演绎着贵州民航的精彩。贵阳机场正在实现从突围到崛起，从突破到跨越，从小到大，从慢到快的改变。

　　朝发夕至　航线网络逐步织密

　　2016年，面对改革困难和市场压力，贵州省机场集团新一届领导班子在省委、省政府的领导下，坚定信心，攻坚克难，团结带领干部员工谋发展。目前，贵阳机场已通航国内72个城市、通航国际及地区20个城市;开通国内航线152条、国际地区航线21条;全年预计完成货邮吞吐量9.6万吨左右，首次开通了贵阳=杭州全货机航线，为贵州“黔货出山”逐步打通空中运输快线;全年驻场运力新增13架，过夜运力日均38架。2017年，贵阳机场力争加密和新增航线10条以上，航线总数预计达到183条左右，新增国际航线2条(含1条洲际航线)，总数达到23条。

　　服务创优　叫响贵州服务品牌

　　贵阳机场始终坚持立足窗口，服务旅客、服务员工、服务社会的定位，努力叫响贵州服务、打造“美丽空港”服务品牌，充分发挥窗口示范作用。一是健全服务统筹管理机制，建立贵阳机场服务管理委员会和贵阳机场运行协调会，发挥平台作用，帮助驻场单位解决运行问题125个。二是开展智慧机场建设，创新服务举措，利用“互联网+”技术，推出了智慧停车、航站楼室内导航、在线值机、无托运行李旅客一证便捷通关和智能问询等“互联网+”服务项目，为旅客创造了快捷、顺畅的服务体验。三是严格服务差错排查机制，将服务差错排查常态化。四是提高航班正常率，通过持续开展航空器、旅客、货邮行流程梳理工作，引入“飞常准”航班数据服务公司，积极建设“黔程在握”系统，出台航班正常性管理规定，航班正常工作得到提升。在6月份民航局的通报中，贵阳机场机场放行正常率为81.86%，在吞吐量占全国1%以上机场中排名第六。通过与贵阳客运公司合作组建陆空联运公司、与贵阳公交公司合作组建空港巴士公司，解决了航空旅客出行服务“最后一公里”问题。

　　安全争先　筑牢安全底线

　　机场集团紧紧围绕民航局“抓基层、打基础、苦练基本功”的部署，今年以来，通过全力抓责任落实、抓重点单位、抓资源补充、抓风险管控、抓队伍建设、抓宣传教育、抓空防安全等八个方面，夯实安全基层、基础和基本工作，进一步夯实了安全基础、有效地落实了安全责任，保证了飞行安全。

　　建设领先　诠释贵州新速度

　　近年来，贵州机场先后实施了飞行区、二号航站楼、南停机坪、一号航站楼扩容改造等重大项目和消防、导航、廊桥等建设，运行保障资源极大提升，诠释了贵州建设新速度。目前，贵阳机场三期扩建工程完成了飞行区初步设计评审、场道施工招标等工作，正在大力推进施工图设计、航站楼初步设计以及征地拆迁等重要节点工程，即将实现全面开工建设。贵阳机场三期扩建工程规划有一条4000米跑道和一条3500米跑道同时运行，航站楼总面积达到36万平方米，总机位达到114个，能够满足年旅客吞吐量3000万人次、货邮吞吐量25万吨的使用需求，助推全省综合立体交通运输体系更加完备，为贵州省实施“大旅游”战略提供航空运输支撑，促进贵州内陆开放型经济试验区建设，提高资金、信息、技术等生产要素吸附能力，增进贵州与全国乃至世界的交流互通。

　　加强党建引领　队伍建设不断完善

　　贵州省机场集团通过坚持抓班子、带队伍，不断加强人才队伍建设，全面从严治党，有效改善了员工队伍的年龄结构、知识结构，使整体队伍素质得到大幅提升，有效助推了企业发展。2016年，采取校园招聘、社会招录、外部引入等方式，集团公司人才队伍结构得到改善。通过积极开展校企合作，创新人才培养方式，积极加强与贵州工程应用技术学院和贵阳职业技术学院等本土院校开展校企合作，充分发挥校企双方各自资源优势，以订单式培养方式拓展民航专业人才培养和输送渠道，进一步创新了集团公司人才培养模式。制定《集团公司关于加强人才队伍建设的意见》，全面实施“人才强企”战略，人才队伍结构趋于合理，劳动生产率不断提升，人才总量稳健增长。

　　未来，贵州省机场集团将始终秉承“安全至重、服务至优、顾客为尊、员工为本”的企业文化核心价值理念，继续在安全与服务、建设与运行、机遇与挑战、改革与发展并存的浪潮中乘风破浪，扬帆远航。

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