南航西安分公司：以安全文化“五进”为抓手夯实安全基础

　　作为南航最年轻的分公司，西安分公司立足于丝绸之路的起点，肩负着开拓西北市场、树立南航品牌的责任与使命。自2014年正式成立以来，西安分公司就本着“安全第一、创新发展”的工作思路，全面提升安全管理能力，安全业绩持续良好。

　　2018年6月，在南航集团不断深化改革，全面进入“大运行”的重要时刻，西安分公司迎来了自己第4个“安全生产月”。6月，在南航集团不断深化改革，全面进入“大运行”的重要时刻，西安分公司迎来了自己第4个“安全生产月”。

　　为了贯彻落实“安全生产月”的工作要求，西安分公司以以“生命至上、安全发展”为主题，通过开展“安全宣讲、安全咨询日、安全征文、安全沙龙、安全知识竞赛”等系列活动，不断强化员工安全底线、红线意识。在活动过程中，各部门积极参与、主动创新，展现出朝气蓬勃的精神面貌，同时也为安全管理提从了新思路、新方法。

　　活动中，以贴近实战、注重实效为原则，开展系列应急演练活动，增强分公司应急意识、提升员工安全素质、提高防灾减灾救灾能力为方向减少人为原因不安全事件，以“法定自查”、“作风宣讲”、“绩效管理”为重点抓好制度建设、作风建设和体系建设，以安全文化“五进”(进基层、进机关、进现场、进机舱、进班组)为抓手积极推进安全宣教活动，以“三到班组”为突破改进基层队伍建设，通过深化“五防”、“三整治一排查”等系列安全活动，抓重点、破难点、找痛点，解决实实在在的问题，深化安全管理，为集团公司实现国际一流的战略目标提供有力的安全保障。

　　通过“安全生产月”活动，增强了基层员工的安全意识、提高了对安全管理的认识，明确了新管理模式下的重点工作，创新了安全管理手段，使低成本安全成为可能，为实现旺季安全生产做好了充分准备，为圆满的完成年度安全目标，打下坚实的基础。

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