中国航空公司抛橄榄枝 韩飞行员辞职率激增

　　据韩联社9月11日报道，随着航空市场扩大，中国航空公司频频向韩国飞行员抛橄榄枝，年薪最高可达4亿韩元(约合人民币228万元)，这也导致大韩航空和韩亚航空飞行员辞职人数剧增。

　　据韩国国土交通部提交给国会国土交通委员会议员金相姬的资料显示，大韩航空韩籍飞行员辞职人数2013年为26名，2014年为27名，2015年1-7月激增至42名。大韩航空目前正在引进新型客机，飞行员招募计划虽比去年略有增长，但随着在职飞行员辞职人数增多，公司内部气氛甚为紧张。另外，韩亚航空韩籍飞行员辞职人数也呈上升趋势，2013年为24名，2014年为31名，2015年1-7月为29名。

　　大韩航空、韩亚航空及其他5个廉价航空公司综合数据显示，2013年，韩籍飞行员辞职人数为111名，2014年为155名，2015年1-7月为138名。辞职飞行员虽有一部分跳到韩国内其他航空公司，但大部分还是选择了中国的航空公司。

　　以大韩航空为例，服务15年的机长平均到手年薪约为1.5亿韩元，但中国航空公司年薪可以给到2-3亿韩元，最近甚至还有给4亿韩元的情况。中国航空公司还承诺将在纳税、买房和子女教育等方面提供福利措施，如此一来，韩籍飞行员实际收入要比在韩国多2-3倍，因而选择来中国的飞行员越来越多。

　　金相姬指出，培养一名飞行员不仅要花费相当长的时间，还要投入巨大的财力，韩国需要马上采取措施防止飞行员外流。

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