首都机场广告公司举办创新与创造力主题培训

 　　为积极践行集团公司“两个能力”建设、深入落实创新驱动发展工作要求，10月30日至31日，首都机场广告公司组织开展创新与创造力培训，公司副总经理牟建良出席培训并讲话。公司各单位共计50人参加此次培训。

　　牟建良副总经理强调，广告公司党委高度重视科技创新工作，积极落实党和国家、民航局以及集团公司关于创新工作各项要求。牟建良指出，公司在创新工作中取得了一些阶段性的成果，但是还有较大的进步空间，同时针对此次培训提出三点要求:一是要积极创新，勤于思考，多出成果、多出项目，在集团公司即将开展的创新立项工作中交上满意答卷。二是要加强学习，群策群力。创新驱动实质上是人才驱动，各学员把学到的方法和思路带回去，有效促进各单位“两个能力”建设工作开展，持续挖掘公司的创新动力源。三是发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，深下去，争做创新标兵。

　　此次培训是广告公司培养创新人才、打造高水平创新团队、夯实创新基础的又一重要举措，旨在通过前瞻性基础研究深挖创新项目。培训采用“工作坊”的新形式，以“创新黄金圈法则”“创新六步法”“注意力经济”等理论为基础，分为五个小组对公司20余项创新项目进行头脑风暴，最终在老师的引导下运用新的工具重新整合提炼出6个重点开发的创新项目。

　　培训过程气氛活泼，学员发言踊跃，形式新颖，成果显著。下一步，广告公司将对6个创新项目进行重点开发，完成从科学研究、实验开发到推广应用的逐步推进，真正实现创新价值，并通过不断的知识储备与实践经验相结合，推广新项目，取得新成绩。

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