呼和浩特机场“生态源”班组获“工人先锋号”称号

　　国际空港信息网2014年5月21日消息：日前，经过层层选拔和评审，呼和浩特白塔国际机场“生态源”班组获评全国“工人先锋号”荣誉称号。

　　“生态源”班组隶属于呼和浩特白塔国际机场动力能源保障部，班内员工7人，平均年龄41岁，是一年龄结构偏大，平均文化程度不高的保障型班组。承担着白塔机场场区1.1平方公里的污水管道检查维护，每天1500吨的污水处理量，同时日均把1100多吨的中水供应给航站楼卫生系统、绿化及集中供热厂除尘系统，中水水质目前已是呼和浩特市地区仅有的一家出水水质达到国家一级B排放标准的污水处理厂。

　　在保障型班组的建设过程中，班组全面推行“7S”现场精细化管理。第一，班组将“6S”升华适合的“7S”现场管理。即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约法则;第二，实施定位、定量及标识的区域整理，区分必需品和非必需品，将非必需品从作业现场清理出去;物品三定，定点、定量、定类，将白线代表设备摆放区、人工作业区、红线代表危险区标识，对文件、生产车间以及设施设备进行标识，提升精细化管理品质。

　　以制度建设为依托、“生态源”班组以应急管理、实践培训为抓手，努力实现人机合一。第一，2008建厂时无参照，班组制度从无到有，用制度约束班组成员。形成各类操作规程37个、应急预案5个、日常管理制度12个;第二，建立作业前安全“三查”标准，查安全思想、查安全措施和查安全工器具，做好事前、事中以及事后控制。第三，突发事件应急处理事后分析常态化，形成污水处理方面生物曝气池起泡事件分析等风险档案，提高风险防控能力，第四，老中青三代培训齐上阵，共同提高业务技能。通过 “走出去”同行业岗位对标、骨干内部研发课程培训，现场实操技能比武等多种形式，安全培训学时在60学时/人以上，目前可实现随时为支线机场提供污水处理培训需求的课程体系。

　　在节能减排的道路中，班组将国际公认的“城市第二水源”的中水实现最大化利用，通过签订绿化用水协议，对发展用地内中水管网进行改造，将发展用地、旧进场路、旧航站楼广场、集团公司办公楼前绿化、蝴蝶泉喷泉、景观大道绿植用水全部由自来水改为中水浇灌。中水回用量由2008年的17.5万吨逐年攀升至35.6万吨;中水回用率由2008年的56%提高到2013年的79.8%。截止到2014年4月，“生态源”班组累计回用中水169.6万吨，共计节约资金619.2万元，在为呼和浩特机场带来可观经济效益的同时，班组通过污水资源化的途径实现了水资源的重复利用，增加了水资源的可利用总量，在增强水资源对生态的保障作用的同时，也为社会的可持续发展拓宽了道路。

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