厦门机场：保障空防安全，管理精英先行

 　近来，厦门机场安护部举办了一场别开生面的业务技能大比武，与以往不同的是，此次大比武擂台上的主角清一色是班组长以上的管理人员。精湛的业务技能、白热化的竞争、各自分部领导给力的表现，赢得台下观众热情的阵阵喝彩!

　　以考促学，武练精兵

　　此次安护部大比武践行了 “职业化、精兵化、专家化”队伍业务建设指导思想，着重于考核基本功，以考促学，锤炼岗位技能标兵，全面促进队伍的专业能力提升，为保障空防安全打下坚实的基础。历经近6个月的准备和逐步推进，6月迎来了最终考核与展示环节。此次大比武要求安护部班组长以上的管理人员全部参加，旨在锻造出一线管理干部“打铁还需自身硬”的真本事。作模范，平常时候看得出来!作骨干，关键时刻站得出来!作先锋，危机时刻顶得上来!

　　精准精细、抓紧抓实

　　“考核的知识点很细，有一定难度。”一位刚参加完考试的分部经理不无感慨的说。此次大比武对全体选手提出了较高的要求，要求管理人员精准精细的掌握民航法律法规、公司的安全保卫方案、安检工作手册等业务理论考核。此外，比武注重抓紧抓实，在技能比武中，不仅业务范畴内的证件检查、人身检查、开箱检查、开机检查、车检技能、监护技能、消防控制技能等需要现场比拼展示，还需要管理人员进行设施设备实操考核以及质量控制能力展示、现场管理实操。其中最有挑战性的是考核是要求分部以上管理人员面对模拟突发情景，准确快速的启动相应预案，做出应急推演，考核在突发情况下对应急预案的掌握能力。

　　注重实效，培育匠心

　　“此次大比武比赛的内容均是大家在岗位上需要掌握的技能，我们所注重的是实效，让广大管理人员能在团队中起带头作用，追求的是业务技能上多一份精益求精的匠心!”一名赛事的组织者这样描述大比武的目的。正如组织者所言，此次考核内容全部源自日常工作岗位的业务大纲，通过以考促学，让参加比武的管理精英能够更好的处理岗位实际，提升综合能力，强化对现场一线的质量管控，更好的应对突发状况。

　　经过激烈的 “过五关、斩六将”，各项赛事角逐出了各自的“武状元”，通过此次大比武既弘扬工匠精神、劳动精神，展示精湛技艺，激发爱岗敬业、精益求精的进取精神，更营造了尊重人才、形成刻苦钻研、苦练技能、比学赶帮超的业务学习氛围，全面提升安护队伍专业能力。

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