首都机场博维公司成功举办第二届青年创新设计大赛

 　　图/李小燕、许辰  

        11月20下午，博维公司组织召开了第二届青年创新设计大赛决赛现场展示活动。来自6大业务部门10个创新项目参加了此次展示。公司党委副书记、纪委书记、工会主席康永宁，各党支部书记、公司技术骨干、青年代表等80余人观看了比赛。活动由博维公司团委主办。

　　康永宁总结点评，他指出，博维公司一直致力推动“两个能力”的建设，此次比赛充分展示了博维青年作为公司品质化发展中坚力量的活力，也彰显了推进十九大提出的“四个伟大”的践行者的新时代青年风采;同时，培养创新人才，激发技术人员活力是公司抓住京津冀民航协同发展、新机场建设两大机遇的重要保障。

　　康永宁对广大青年提出三点期望：一是坚定理想信念，把自己的成长同公司的发展紧密结合起来。要找准工作的着力点，在公司深化改革发展中积极发挥作用。二是勇于开拓进取，争做科技创新的领头羊。创新是企业动力之源，立身之本。公司青年要树立科学精神，提高创新意识，发挥创新主观能动性。三是持续脚踏实地，锲而不舍提升创新能力。要把学习作为一种责任和精神追求，锐意进取、勤于思考、善于总结、勇于革新，把理论和实践紧密结合起来，提高业务技能，强化创新能力。

　　他强调，青年兴则公司兴，青年强则公司强。公司广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代弄潮儿，有理想、有本领、有担当，在实现民航强国梦的实践中放飞青春梦想，书写人生华章。

　　此次大赛共有来自6大业务部门的10个项目争相角逐。参赛项目涵盖确保安全、真情服务、提质增效等方面，包括：捷运系统部APM车辆导向轴修复技术研究、机电保障部自动扶梯出入口探测装置、客桥服务部登机桥操作技能智能化考评系统、行李系统部电机控制单元和换向转接插头等项目，充分展示博维青年在岗位实践中解放思想、勇于开拓的精神风貌。

　　比赛过程中，各业务部门2017年新入职大学生代表分享了通过跟进创新项目，与项目组成员沟通交流后的创新感想和启发;集团公司首届青年创新设计大赛一等奖项目组代表、行李系统部IT工程师张雯，全国劳模、机电保障部正国工作室牵头人孙正国分别从拓展创新思维、强化专业技能两方面传授经验;评委组代表、技术资源部副经理李阳对参赛项目进行了专业点评，并号召公司青年在工作中要保持敢为人先的锐气，善于发现、勇于创新。

　　在场观众纷纷表示通过观看此次比赛，极大地激发了自己的创新热情，一定会带动身边更多的青年积极融入开拓创新的浪潮，为公司“确保绝对安全，深化改革发展”的目标竭尽全力。

　　据悉，大赛从今年8月拉开帷幕，共收集了17个创新项目，先后经过团委会审议、网上微信投票以及技术专家小组评审环节，确定出参加此次现场展示的项目。其中，微信投票共产生6万余访问量，共计7957票，在公司上下营造了良好的创新热潮氛围。

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