南航新疆：一场简单而不失庄重的“导师带徒”拜师仪式

 　　重视青年教员培养，一直是南航新疆分公司培训部夯实培训发展后劲，加强教员队伍建设的一项重点工作。为使青年教员加快成长步伐，快速融入培训部这个阳光大家庭，4月2日，一场简单而不失庄重的“导师带徒”拜师仪式在培训部“传习堂”顺利举行，培训部的相关领导和教员们共同见证了这一“薪火相传”仪式。

　　此次仪式是专门针对培训部新聘乘务教员“导师带徒” 人才培养体系举行的，主要是通过签订导师带徒协议, 形成师徒关系, 加快对青年教员的培养，不断提升培训部的整体培训水平。张方芳、高娉，关欣欣、贾琪，白洁、杨洁，张京涛、刘炜，这四对教员在此次活动中正式建立了师徒关系，从这一刻起，“亦师亦友”将伴随着他们今后的培训路途。

　　“首先，导师要立足岗位，明确阶段性可实践目标，扎扎实实的为徒弟打好基础，为培训部储备好优秀的年轻教员;其次，徒弟要在导师的指导下认真、踏实的学习，尽全力在最短时间内掌握导师的授课经验及专业知识，提高课堂能力水平;最后，通过“导师带徒”的活动，能让培训部全体教职工找回初心，重拾激情，更有责任心的干好工作。”拜师仪式明确了四位师徒之间的主要责任和义务。

　　“‘为人师表’不仅仅停留在表面，必须要规范自己的言行举止，要以自己的“言”为学生之师，“行”为学生之范，言传身教，动之以情，晓之以理，导之以行，做名副其实的人类灵魂工程师。年轻教员不仅要学会传承，更要努力创新，给自己设立更高的目标，才能不断进步，青出于蓝而胜于蓝，尤其是党员身份的新教员，更要始终牢记使命，砥砺前行，发挥战斗堡垒作用，能吃苦、肯奉献，在师徒的共同努力下，把教学工作提升上一个新的台阶。”参加此次仪式的培训部相关领导和教员们充分肯定了“导师带徒”仪式的重要性和必要性。

　　亦如培训部的“传习堂”，培训部所有工作均是围绕“传授与学习”展开，一批批优秀的青年教员在此不断学习，日渐成熟，并不断追赶，不断超越，将学到的知识传授给一批批学员，为南航源源不断的输送着新鲜血液。导师带徒活动作为一项优良传统和专项活动，对企业的发展发挥着至关重要的作用，牢记“传道，受业，解惑”要真正做到为青年的成长负责，为企业的发展负责，责任决定方向，最终能为企业加入青年人才队伍建设发展奠定基础。

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