首都机场集团公司第九期“百管班”开班

　　国际空港信息网2013年11月18日消息：11月18日，首都机场集团公司第九期“百管班”开班典礼在北京举行。首都机场集团公司党组书记刘彦斌出席并提出学习要求。

　　刘彦斌指出，党的十八届三中全会胜利闭幕，中国的改革站在了新的历史起点上。发展的原动力是改革，发展的关键在人才。“百名管理人员学习交流计划”是集团公司培养管理后备人才、促进各单位人才交流互动的重要机制，自2009年开办第一期“百管班”以来，已经成功举办了8期，共培养了300多名中层管理人员。正是出于对“百管班”重要意义和良好效果的考虑，在今年工作任务非常繁重的前提下，集团公司坚持继续举办“百管班”，这也充分体现了集团党组对于人才培养，特别是后备人才培养的决心和力度。当前，我们面临着巨大的机遇和挑战，需要集团公司全体管理人员进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，进一步提升创新能力、执行能力和领导能力。

　　结合本届培训班的特点，刘彦斌提出了三个方面要求。一是要注重及时补充系统的理论知识。要带着问题思考，积极完成好行动学习，掌握好管理知识、管理理念的精髓和实质。二是要注重在回顾总结中提高认识。总结自己以往的工作，从中汲取经验与教训，使自己的认识提升到一个新的高度。三是要注重多互动、多交流，集思广益。要打开思路，广泛地交流思想、学识、经验，互相取长补短，共同提高。要集中焦点，把制约和影响企业发展的难题作为行动学习的主要研究内容，集思广益、深入研究拿出具有可操作性的解决方案。

　　据悉，本期“百管班”在总结以往经验基础上，继续进行优化创新，更加注重聚焦素质提升、明晰项目定位、强化品牌示范效应。本期“百管班”为期两周，内部讲师包括集团公司领导、相关领域业务专家;外部讲师主要来自清华、同济等知名院校或专业培训机构。培训内容分为通用管理、机场业务和工具方法三个模块。课程包括：“集团财务管控”、“机场营销”、“案例教学《模拟航空》”、“机场建设发展趋势”、“机场安全管理”、“财务报表分析”、“素质测评”、“团队沟通与激励”、“团队建设室内拓展”、“行动学习之群策群力”、“798体验教学”等。

　　首都机场集团公司人力资源部、管理学院相关领导以及来自各成员单位的40名学员参加了开学典礼。

责编：admin