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郑州航空港区拟定人才优惠政策 高技能培训计划



2013-05-24   作者:  来源:中国新闻网   点击量:    打印本页 关闭


  5月5日,郑州航空港区的专场招聘会吸引了来自国内外的1.6万名求职者。对于港区求贤若渴的现状,相关部门表示,目前,国家和省级正拟定人才优惠政策,不久将陆续出台。

  富士康,全球航空物流巨擘美国UPS、顺丰速运、中粮公司、统一集团、好想你枣业、云南白药集团、辅仁药业、河南省进口物资公共保税中心及10多家河南本土电子商务等国内国际大型企业参会,为竞聘者提供4600个岗位。而这些企业分布于航空经济产业链上的多个不同环节。

  在招聘会中,工商管理、物流等岗位成竞聘热点,一向炙手可热的营销类岗位屈居其后。招聘会除了吸引众多省内求职者外,亦吸引众多来自美国、法国、印度等地“海归”的目光。

  河南省民航办副主任康省桢在接受媒体采访时表示,引进人才就要有住房、孩子上学、研究环境、个人所得税等方面的优惠政策。目前,国家和省级都在对优惠政策研究制定中,不久便会陆续出台。

  而郑州航空港经济综合实验区还将引进一批国内外大学的博士、硕士生,或选择一部分员工去大学深造。实验区每年拟订一些具有较高技能的培训计划,与一些著名学府结合,对特定急需的专业进行人员培训。

  河南省政府发展研究中心主任王永苏此前接受媒体采访时曾表示,根据专家测算,航空港区至少可以带动20万以上的人口就业,这是服务航空业的,加上高端制造业的,数量更多。

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