杭州机场与香港机场签署人才培训合作备忘录

　　3月19日，杭州萧山国际机场董事长沈坚与香港机场管理局行政总裁许汉忠在杭州签署两地机场人才培训合作备忘录。根据备忘录，在3年内，杭州机场将选派70名管理人员和员工骨干赴香港机场接受培训，并每年邀请香港机场专家来杭州机场举办4场专业对口的主题讲座。

　　该备忘录分为中层挂职、中层后备挂职、机场管理培训、专家主题讲座4个项目。其中，中层管理人员挂职锻炼为期90天，涉及飞行区管理、航站楼管理、信息维护管理、工程维修管理等相关岗位；中层后备人员挂职锻炼为期30天，涉及飞行区管理、航站楼管理等相关岗位；机场管理培训则涵盖机场核心运行、规划及技术支持、安全运作等方面的内容。

　　多年来，杭州机场十分重视人才培养工作，采用多层次、多方式、多专业的培养方式，努力打造适应企业发展战略需要、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才梯队。2006年，杭州机场与香港机场合资后，杭州机场先后选派了130余名管理人员和员工骨干到香港机场接受培训，为企业发展提供了有力的人才支撑。这些人才在杭州机场新的国际航站楼建设、商业运营、地面班车接驳、服务质量提高等方面都发挥着重要作用，有利于不断增强杭州机场的区域性枢纽机场功能，更好地为区域经济发展服务。

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