重庆机场医救中心推助青年成长侧记

　　国际空港信息网2014年6月18日消息：时代发展，青年员工队伍不断壮大，已占据重庆机场医救中心所有员工的30%，为促进青年员工综合素质成长，让青年员工当好医救中心发展的主力军，重庆机场医救中心以“青春•成长”为主题，以团支部组织的各项素质活动为载体，倾力打造青年员工“四维立体”学习平台，引导青年员工从点滴做起，推动青年员工稳步成长，培养适合集团跨越式发展的青年人才队伍。

　　狠抓业务技能，提升服务水平

　　重庆机场医救中心在推进技能年训计划的同时，中心团支部还特制定青年员工技能成长专项培训计划，以增强青年员工的主动学习能力、业务技能。

　　遵循立体循环学习模式：理论课堂“面对面”讲解，学习先进的专业理论知识;技能课堂“实打实”操作，深入了解设备性能，熟练掌握技能实操;导师课堂“一对一”解惑，组织专业人员进行重点、难点问题答疑。通过学习、实践、再学习的循环模式，帮助青年员工夯实理论知识，提升专业业务技能，让青年队伍成为应急救援保障工作“飞虎队”。

　　搭建交流平台，激发工作热情

　　重庆机场医救中心团支部响重庆机场团委安排，于6月12日开展了“聊聊成长那些事”主题团日活动。并邀请相关领导、业务骨干、青年代表，分享老中青三代的成长经历，以激发青年员工工作热情，引导青年树立正确的成长观。现场救护站副主任以“如何走出人生的低谷”开场，用其艰辛、坎坷的求职历程，鼓励着青年员工勇往直前;随后，一位即将退休的老员工用“生命像是一种回声”和她那颗始终年轻的心，鼓舞青年员工们应时刻保持热忱的工作心态;最后，重庆机场相关负责人用“人生高点”诠释人生价值，激励青年员工们要不断的努力，不断突破人生顶峰，做到更好。

　　在活动中，优秀员工坦诚分享成长经历、生活感悟和疑问解答等，以朴实的话语、真挚的情感激起所有人的共鸣，思想的火花碰撞在一起，精彩的人生观点频频闪现，大家在倾听中不断启迪人生、增长智慧。

　　实施素质熔炼，促进全面发展

　　为优化青年员工服务品质，丰富业余文化生活，培养和锻炼现代型人才，树立机场良好形象，重庆机场医救中心团支部以主题团日为契机，开办了医学英语会话、语言培训、文艺培训等活动，引导员工全面发展。

　　团支部挑选组建了《医学英语会话》师资培训团队，并邀请知名英语教授参与培训指导、严格把关培训内容，定期开展医学英语培训，促进资源交流共享;同时，通过“医学专用英语培训沙龙”、“英语口语角”等活动，以增强学习互动性，进一步提升青年员工对英语的兴趣爱好，增加医学英语知识，提升青年对外服务能力，更好地服务国际友人。并且在前段时间的两次对外籍旅客的转运保障中我中心医务者的专业水平得到了旅客的赞赏。

　　为适应南来北往的旅客，规范服务用语，团支部制定形式多样的语言培训计划：组织员工赏析《醇色—世界经典戏剧片段诵读会》，感受、学习众多资深主播的专业之音;诚邀国家一级导演、主任播音员麦恬老师亲临授课，讲解演讲技巧与文稿写作。通过系列培训的开展，不仅提高了青年员工的文学鉴赏能力和写作水平，更规范了服务用语，打造魅力声音品牌。

　　此外，在做好本职工作的同时，鼓励青年员工参加书法、摄影、新闻写作等兴趣小组，发挥各自特长，以提升青年员综合素质，丰富内涵。

　　拓展实践模式，培养创新思维

　　为激发青年员工主观能动性，培养创新思维，重庆机场医救中心团支部特别购置多类书籍，为青年员工开通学习广角，搭建学习平台;同时，建立奖励机制，引导和鼓励青年员工集思广益，多提合理化建议。如：每季度与大家见面的《养维点滴》，青年员工提出创新建议，在今年的期刊中增加疾病防治日板块，并邀请资深业务骨干担任杂志顾问，把控杂志内容等。

　　为提升青年员工主人翁意识，增进团队凝聚力，传播正能量，团支部组织青年员工开展丰富多彩的自愿者服务活动。如：与重庆机场公共区管理部团支部联合开展 “残障儿童送温暖活动”，参与保障安全检查站与信息通讯网络公司的足球联赛。定期组织青年员工积极参与医救中心开展的义诊活动;同时，鼓励青年员工参加重庆机场组织的各项活动，让他们在更大的舞台上展示自我，提升自我。

　　通过培训计划的逐一实施，青年员工的业务技能稳步提升，语言服务能力不断增强，员工归属感日益强化。重庆机场医救中心将继续致力推进青年员工成长，带领青年人才扎根机场，为重庆机场大型复合型枢纽建设做出应有的贡献。

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