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南航新疆:师徒有约 春运一起飞



2015-02-11   作者:张思菡 熊松松  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


师徒合影

  随着南航新疆分公司的快速发展,大量新乘务员涌入到客舱部。为了充分发挥乘务骨干的“传、帮、带”作用,使新乘务员尽快融入客舱部的大家庭中。南航新疆分公司客舱部于2月9日开展了2015年度新乘务员见面会暨“导师带徒”活动启动仪式。南航新疆分公司客舱部总经理王曼、党委书记王俊峰、分公司团委书记徐小玉等领导及46名徒弟和导师代表参加了此次会议。

  会上,新乘务员一一作了自我介绍,让大家有了初步的认识和了解。值此春运来临之际,她们的加入也为春运生产注入了新鲜的血液,同时也为客舱部团青队伍的建设注入了新的希望和力量。

  

认真聆听的新乘务员

  作为客舱部团青工作的一项重点活动,此次活动以2015年度新进46名新员工为带培徒弟,从专业知识过硬、综合素质过强、业务技能突出的乘务长中选拔40名教员担任导师,师徒配对后将进入实质性的带培阶段,师傅们将发挥“传、帮、带”作用,重点做到提升年轻乘务员思想认识、业务水平和个人综合素质,加快新乘务员的角色转换,成为一名甘于奉献、工作作风扎实、业务技能突出的南航乘务员。

  新学员代表常真以及2014年度优秀导师代表杜鹃、优秀徒弟代表李继飞在会上作了热情洋溢的发言。随后,韩金金、许悦双等六对师徒代表在热烈的掌声中签订了“导师带徒”活动责任书。

  南航新疆分公司团委书记徐小玉指出:“导师带徒”活动是团青工作的一项重点工作,对培养和打造青年技能人才队伍有着十分重大的意义。“一日为师,终身为父”,作为个人成长和职业发展的平台,愿各位徒弟能够把握此次机会,向师傅学到真本领,早日成长、成才。同时徐书记也希望此次活动能够成为青年人才队伍建设的友谊桥梁、提升综合素质的平台、体现企业形象的窗口。

 

新乘务员代表发言 

  南航新疆分公司客舱部总经理王曼作了总结讲话,她指出,要以“导师带徒”活动为契机,把“导师带徒”提升到一个新的高度,在带培阶段广大新乘务员要尽快完成从学生到社会人、从社会人到职业人的转换;所有的导师责任重大,需要帮助新乘务员形成良好的思想作风、工作作风,为她们将来的职业发展奠定良好的基础,为客舱部的未来发展提供支撑。

  新乘务员队伍的建设以及“导师带徒”活动的开展必将为南航新疆分公司客舱部的发展增添新的动力。以青年队伍建设为基础,以创先争优活动为契机,有效的提高乘务员职业技能和服务水平,培养服务意识和团队合作意识是“导师带徒”活动开展的宗旨也是希望。相信在各位导师和徒弟的共同努力下,必将培养和造就一支品德优秀、素质过硬、技能精湛的青年人才队伍,为南航持续、健康发展奠定良好的基础。

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