春秋航空河北最大规模招聘“空中飞人”

　　飞行员年薪最高达百万元以上，乘务员年龄放宽到40周岁，还可以一边当地勤，一边用空余时间当乘务员。3月1日，国内最大的低成本航空春秋航空宣布，将在河北启动最大规模一次招聘，招聘包括飞行学员、乘务员、会飞的地勤在内的各类“空中飞人”以及专业管理培训生，并将在今年3月26日展开现场招聘。

　　机长年薪可达百万元

　　春秋航空相关负责人表示，春秋航空河北分公司将在5年内机队规模增长至16架，年载客量力争达到500万人次。这就意味着必须将在河北需求大批专业人才加盟。

　　春秋航空此次河北招聘，不光是招聘乘务员，最大的亮点是招聘飞行学员和会飞的地勤。“希望能招聘到河北籍飞行学员，培养他们成为机长，以石家庄为基地飞行国内国际地区航线。”

　　飞行学员需未婚男性，身高170至182厘米，大学本科二本以上(含)。“不光是今年毕业的学生，2015年毕业的学生(1990年1月1日以后出生)，哪怕现在已经工作了，也可以再来应聘，圆一个飞行梦。”

　　相关负责人表示，按照公司飞行员薪酬福利标准，春秋航空飞行员参考年薪：副驾驶30万元至50万元，机长100万元至150万元。职业发展从飞行学员不断晋升，历经A类副驾驶、B类副驾驶、C类副驾驶、机长和教员。一般来说，飞行学员培训时间约为2年，由A类副驾驶成长为机长约需5年。

　　会飞的地勤：空余时间可飞行

　　除了飞行学员外，此次还大规模招聘乘务员，对女性放宽至40周岁，可以让更多已经生儿育女的女性，再飞上蓝天。

　　同时，还有一个岗位叫做“会飞的地勤”。相关负责人解释说，这是一个综合岗位，平时在地面工作，涉及的工作有地勤商务、呼叫中心客服人员等。同时又根据公司的生产需要，参与公司航班运行任务，做一名乘务员。

　　“会飞的地勤”男女不限，18—40周岁(1976年1月1日-1998年12月31日出生)。负责人表示，这一岗位提供5000元培训基金，乘务员初始资质培训费更节省。同时，每飞行500小时，公司奖励5000元。除了本职岗位工资外，还享有飞行小时费。根据个人意愿和飞行小时积累，2至3年可转为专职乘务员。“从地勤到乘务员，从乘务员到公司职能部门工作，选择面更宽更广。”相关负责人表示，会飞的地勤实际上是搭建了一个职业发展平台，为一线工作人员量身定制，拓展职业的发展，增强员工的归属感。目前国内航空公司中，也仅有春秋航空提供此类平台。

　　春秋航空表示，官方招聘信息发布渠道：微博、微信“春秋航空招聘”。应聘者可登录ch.zhiye.com进行网上报名，或下载《春秋航空飞行学员报名申请表》并携带相关材料前往现场报名应聘。

　　春秋航空除授权上海春秋教育培训中心以外，未授权任何其他中介机构帮助开展招生、招聘工作。学员报名、面试均不收取任何费用，请报名人员谨防受骗。(春秋航空的投诉监督电话：021-62692126汤先生)

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