南航在疆启动春季招乘，3月27日敞门纳才

　　笔者从南航新疆分公司了解到，3月27日(周日)南航将在疆启动2016年首场乘务(安全)员招聘活动，不限名额、不限比例、不限专业，符合条件的应聘者均可报名参加。此次招聘除继续招聘空嫂外，还将大力招聘“明珠之蓝”精英乘务员，将来主要执飞国际航线。

　　据介绍，此次南航新疆招聘特意将时间定于周末，主要是方便在校学生做好各项充分准备前来应聘。大专及以上学历要求出生日期在1991年1月1日至1998年12月31日期间。需要注意的是，全日制应届生须在2017年9月1日前取得毕业证书，而空中乘务类专业则可将学历取得时间放宽至2018年9月1日。

　　随着南航打造乌鲁木齐航空枢纽的步伐加快，南航已在新疆沿丝绸之路经济带开通了18条国际、地区航线，未来还将开通多条国际航线，对于国际航线乘务员的需求与日俱增。此次招聘“明珠之蓝”精英乘务员，就是为储备国际航线服务精英和客舱管理人才。应聘者成功入职后，不仅可优先选择工作地点，还可免除新乘入职培训费、专享“明珠之蓝”培养计划等福利。因此报名要求更高，需具备全日制本科及以上学历、外语水平等级证书和相关要求。

　　此次招聘，南航还将继续招收已婚已育“空嫂”。对于生活阅历丰富、服务经验多、有带小孩经验的辣妈，南航将应聘年龄放宽至1986年1月1日以后。这已是南航在疆第四次招收“空嫂”，此前招聘的三批20名“空嫂”，大多已成为空乘中的佼佼者。她们较强的学习能力、沟通能力和服务意识，得到了旅客的普遍好评。

　　据了解，“十二五”期间，南航在疆共举办十三场大规模空中乘务(安全)员招聘会，先后招收1000余名空乘及安全员，其中39人成长为主任乘务长，448人分别成长为乘务长及两舱乘务员，客舱管理岗位的乘务员比例高达46%。今年，南航确立“阳光南航”新目标，积极补充新生力量打造阳光客舱、阳光服务，应聘者的服务意识、职业素养必将成为应聘面试的重要考量。

　　据悉，此次招聘只接受现场报名，报名者经过面试、体检、笔试等几个常规环节考核过关，并接受专业乘务(安全)员培训后，方可从事客舱服务工作，男乘务(安全)员还要通过体能测试。南航提醒，具体招聘时间为3月27日10:00-16:00，请应聘者在规定时间抵达乌鲁木齐国际机场院内南航文化中心现场报名。查询更多招聘资讯请登陆南航招聘网(http://job.csair.com)。

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