盛夏八月 在山航开启新的旅程

 　　八月的盛夏，二百八十七名怀揣梦想的年轻人来到山航，成为山航大家庭中的一份子，开启了人生中一段新的旅程。

　　经过8月1日到8月7日为期七天的培训与相处，新员工们已从初见时礼貌问候的陌生人，变成熟悉后情同手足的一家人。承载着对未来的无限憧憬，家人的殷切期望和前辈的谆谆教导，他们完成了从大学生向职场新人的过渡，推开了职业生涯的大门。从此，他们身上增添了一枚相同的标签——“山航人”。

　　来自五湖四海的我们　怀揣同一份义无反顾

　　来自青岛的机务新人耿式高毕业于中国民用航空飞行学院，学的是飞行器制造工程专业,是科班出身的民航新人。耿式高告诉笔者，他出生在一个医生世家，受家庭环境的影响，从小就养成了做事认真、细致、严谨的习惯，也梦想着未来能够成为一名治病救人的医生。“来到山航，成为一名给飞机看病的医生,也是圆了我的医生梦”耿式高笑着说到。“我深知机务工作的辛苦与不易，但是从小我就不怕吃苦不怕累，能够确保经过我手维修过的飞机安全飞行,守护着旅客的平安出行,所有的付出都是值得的”。

　　毕业于山东财经大学的杨立坤是甘肃兰州人，这位“95”后的小伙子曾在大学期间去了一家总部位于厄瓜多尔的港口货运公司，进行了为期四个月的实习工作，期间前往加拿大、美国、智力、秘鲁、阿根廷、厄瓜多尔等多个国家对接业务。出色的实习期表现让他在毕业时收到了这家公司的offer，“之前搭乘山航航班的经历让我深刻感受到‘厚道’山航的企业文化，结合我自身的性格特点，最终在山航选择我的同时，我也义无反顾的选择了山航。”

　　杨立坤坦言，“在我进入公司的第一天起，就做好了当一块砖头的准备，作为一名应届毕业生，我需要一步一个脚印的踏实走下去，经过一点一滴的积累和锻炼，用专业的知识和技能武装自己”

　　“大改驾”(大学生改飞行员)学员潘正阳是哈尔滨理工大学日语专业的应届毕业生。经过层层选拔、考核,过五关斩六将,他终于成为山航的飞行学员。“这一天我等了很久了”潘正阳激动地告诉笔者,“从高中我就梦想着有一天能飞上蓝天，能够及时抓住机会并被山航选中，我感到很幸运”。怀揣蓝天梦的潘正阳曾在大学期间担任艺术团团长，学了七年吉他的他还喜欢在业余时间创作歌曲，上大学时组建了自己的乐队并经常登台演出。“这次我担任了文艺晚会班级合唱的总指挥，在原有伴奏的基础上又进行了再创作，想给大家带来不一样的感受”潘正阳笑着说。

　　在培训过程中学习　在活动参与中成长

　　营销委新人刘纯旭毕业于山东财经大学，所学专业是市场营销。他告诉笔者，培训过程中“赢在职业的起跑线上”的阳光心态课程让自己受益匪浅。“对于初入职场的我们而言，面临着业务技能和心态调整的双重挑战，这门课程教会我们如何从心理上实现从大学生到职场人的过渡，缓解了我们入职前的紧张情绪，确保我们能带着一颗阳光的心态进入职场。”

　　谈及这些天给自己留下深刻印象的培训内容，杨立坤提到，拓展训练中的毕业墙项目令自己感触颇多，大家在全身心投入到活动中时，学会了最重要的一课——团结、信任与奉献。“我身材比较壮硕，理应充当‘底座’帮助团队完成任务，反倒是感觉自己上墙时给在墙下托住我的同伴很大的负担。在翻越过程中，我只感觉到无数双手将我用力托起来，无数坚实有力的臂膀使劲把我往上拽，大家的加油呐喊声此起彼伏，一直萦绕在耳边”，杨立坤感慨道，成功完成任务后，伙伴们都热泪盈眶，这泪水中夹杂着喜悦、感动、还有对磨破肩膀、膝盖擦伤的同伴的心疼。

　　从中国民用航空飞行学院毕业的王艺超是一名签派新员工，谈及这些天与自己朝夕相处的同伴，他首先想到了自己寝室的两位“航医”新员工，“只要有身体不舒服的同伴来找他们，不管是夜晚还是清晨，他们总能立刻进入工作状态。在培训开始的第一天，他们就已经‘上岗’了。在他们身上，我们看到了身为医生的责任与担当，这一点是让我们感到十分佩服和感动的”。

　　来自山东东营的王玥毕业于山东财经大学，所学专业是审计学。王玥告诉笔者，培训中有一个活动是“舌尖上的山航”，同伴们分工协作，共同完成了一顿“饺子晚宴”，“虽然我们擀出了形状各异的饺子皮，甚至包出了各种造型的饺子，但最后吃到嘴里的时候却品尝出了同一种味道——家的味道和温暖”，在包饺子的过程中，大家互相“切磋”技艺，在欢声笑语中拉近了彼此的距离，“我们围坐在一起，分享着自己的劳动成果，那一刻，感觉我们就是一家人。”

　　从“新”出发　打造山航新势力

　　“今年，我们创新形式，在新员工报道处设置了“登机牌签名墙”，学员们可以在墙上签上自己的名字，并通过扫描签名墙上的二维码实现自助签到，节约了报道时间，优化了报道流程。学员们对这个‘仪式感满满’的签名墙都很感兴趣，纷纷在旁边合影留念” 山航股份人力资源部培训发展经理刘奕雯告诉笔者,在课程设置方面, 今年对往年的课程进行了全面的优化和升级，重新修订了全部课件，为新员工们准备了包括山航发展战略蓝图、山航文化之道、山航航空安全管理、山航航空安保概述、山航信息安全与舆情管理、山航运行体系介绍、山航规章手册体系介绍、山航服务体系与服务理念、山航全流程服务关键时刻、山航人力资源管理政策解读、山航职业礼仪、山航组织架构和组织职责、山航规章制度介绍、赢在职业的起跑线上、激情拓展、新老员工见面会、篮球赛、舌尖上的山航、辩论赛、文艺晚会等提升新员工综合素质的课程,确保新员工在学习业务知识的同时,也培养起对彼此的信任和关爱,在入岗前形成较高的团队合作意识。

　　“今年我们增加了‘舌尖上的山航’活动，组织学员们一起包饺子，分享自己的劳动成果。大学生步入职场不仅需要专业的知识和技能，还需要具备基本的生活常识，这是我们安排这个活动的初衷。而“饺子”象征着团圆与团聚，大家围坐在一起吃过饺子，就是‘名副其实’的一家人了”。

　　据了解,二百八十七名新员工被打乱部门分到9个班里,班主任和培训保障人员是来自人力资源部、培训部、工程技术公司、运控中心、信息管理部、营销委员会、飞行技术管理部等具有学员管理经验的教员以及有较强组织协调能力的业务骨干。在与新员工朝夕相处的这些天,他们一人“分饰多角”，是学员的班主任、也是好朋友，还是他们的哥哥姐姐。

　　来自集团人力资源部的班主任王维江笑着回忆道，这是他第三次担当“大家长”的角色，“每次看到这些浑身散发着阳光、朝气与活力的年轻人，总会在不知不觉中受到感染，在他们的带动下感觉自己也元气满满，今后我也会把这些积极的特质带到我的日常工作中去。”王维江感慨道，在拓展训练中,本以为需耗时45分钟完成的翻越毕业墙项目,仅用了23分钟就完成了。在这个过程中,充当“基石”的同学被踩肿了肩膀,也没有丝毫退缩,而是选择坚持到最后。王老师坦言,“在新员工的身上,看到了现在年轻人身上具备的担当与责任，和团结奋进的劲头。”

　　“虽然平时做教员的工作,但这还是我第一次带新员工。在这短短的几天里,在帮助他们实现从学生到职业人的过渡的同时,我自己也学到了很多。” 来自工程技术公司机务培训中心的刘进告诉笔者，通过在课余时间和查寝时间与新员工们聊天，他了解到了年轻人的所思所想，逐渐学会了用他们能接受的方式与他们沟通交流，“这次当班主任的经历对我今后的日常教学也有很大的帮助和指导，帮助我不断完善教学方法。”

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