山航：今天公司里来了小鲜肉

 　　为配合公司2018年新员工培训期间活动安排，引导新员工更快融入岗位角色，以先进为榜样，砥砺前行，8月5日下午，股份团委在山东省山青世界青少年实践活动中心组织了以“奋斗的青春最美丽”为主题的新老员工见面会。在股份团委精心筹备和股份人力的协助下，股份团委邀请到四位山航集团2017年度十佳、百佳优秀员工代表参与座谈，活动现场别开生面，充满活力与朝气，台上嘉宾妙语连珠，台下不时传出阵阵惊叹声和掌声。

　　图：新员工观看“山航集团2017年度十佳岗位标兵”开场视频

　　8月1日至9日，公司组织2018届新员工在山青世界青少年实践活动中心开展为期9天的岗前入职培训。作为团队融入的重要组成部分，新老员工见面会已成为新员工培训的传统项目和股份团委的重要品牌之一，在山青世界已连续举办三届，是新员工最期待的项目之一，深受新员工喜爱和欢迎。

　　作为开展新老见面会活动的第四个年头，今年活动形式继承视频引入的传统，以“山航集团2017年度十佳岗位标兵”主题视频开场，表现了山航集团2017年度十佳员工的优秀事迹，展示了优秀员工代表爱岗敬业、敢于创新、使命与担当同行的优秀品质，引导和带动新员工不忘初心，励志勤学，踏实做事。

　　图：四位优秀员工代表寄语新员工

　　见面会现场生动详实，在主持人王程程与四位优秀员工代表的互动中，一个个在山航挥洒飞扬青春、奋斗成长、追求卓越的故事娓娓道来。四位员工代表从不同角度分享了各自在岗位工作中的成长故事、心得体会、工作经验，解答了新员工对即将踏上工作岗位的困惑。

　　图：飞行一大队102中队B类教员、机长耿永权分享飞行经历

　　飞行一大队102中队B类教员、机长耿永权，通过讲述处理紧急特情和救治外籍旅客的典型案例，为大家展示了机长对飞机和旅客安全的重要责任以及机长和副驾驶良好配合的重要性，并砥砺新员工要相信自己，把进入山航作为新的开始，在山航这个广阔的舞台，努力成为自己想要的样子。

　　图：工程技术公司维修控制中心生产调度管理员赵玉设畅谈工作体会

　　工程技术公司维修控制中心生产调度管理员赵玉设，结合自身的工作体会，总结了山航机务取得优异成绩的原因：优良的传统、高效的体系、严苛的质量，生动阐释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的机务精神，分享了业务上要有严谨和细致的作风、诚实的品格、善于总结和思考的习惯等工作经验。

　　图：营销委员会网络收益部副经理魏爽分享航线网络规划工作经历

　　营销委网络收益部副经理魏爽，对大家讲述了她加入公司营销队伍23年来，为公司发展壮大到全国各地出差忙碌的经历，通过分享其团队圆满完成2017年冬春航班换季工作的小故事，让新员工不仅对航班舱位管理和航线网络规划工作，更对营销人甘于奉献的精神有了更深入的认识。

　　图：运控中心总签派室中级签派员王斌讲述签派员资质获取与岗位晋升机制

　　运控中心总签派室中级签派员王斌，结合自身从事签派工作的经历，为大家讲解了签派员资质获取与公司岗位晋升机制，向新员工们生动讲述了要成为一名优秀的签派员应具备的素质，要通过正确处理认识与激情、态度与能力、精力与结果、细节与成败、信心与行动的关系，努力成为各自领域的专家。

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　　图：新老员工真诚交流互动

　　本次见面会延续往年的访谈形式，用身边的故事向公司新员工们诠释了“奋斗的青春最美丽”，传递了山航的企业文化。四位优秀代表的奋斗历程回顾与经验分享，饱含与公司共同成长的深厚感情，以及对公司未来美好前景的憧憬与期待，感染了在场的每一位新员工，传递了青春正能量。现场新老员工热情互动，真诚交流，通过答疑解惑，让新员工加深了对公司的认识和自己即将奔赴岗位的理解，有助于新员工明确目标，迅速完成角色转变，更好的融入山航大家庭。

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