哈尔滨机场安全检查站组织开展管理干部培训工作
为不断提升管理水平,激励干部担当有为,打造职业化、专业化、知识化干部队伍,持续夯实安全基础,近日,哈尔滨机场安全检查站开展了管理干部能力提升培训,共有分队长以上管理干部90余人参加。
本次培训以提升年轻干部“七种能力”为目标,结合安检工作实际,重点围绕“领导能力、作风建设、质量控制、技能培训、突发事件处置”等内容展开。通过本次培训,使安全检查站各级干部进一步提高了政治站位,开阔了视野,拓展了思路,更新了观念,提升了处理问题和解决问题的能力,并对如何成为一名优秀的管理人员有了新的认知,为安全检查站的管理能力的整体提升奠定了基础。
下一步,安全检查站将以此次培训为契机,持续开展管理干部培训,通过不断创新方式,完善机制,狠抓管理等手段,增强干部做好管理工作的责任感和紧迫感,积极提升干部的综合能力和管理水平,确保以良好的工作状态和饱满的工作热情投入到“四型安检”建设中。
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