青岛航空启动秋季校园招聘 助力学子职业梦想

柳玉超 摄

　　金秋十月，青岛航空秋季校园招聘活动启动。校园招聘小组一行首先来到美丽的南京航空航天大学校园进行宣讲招聘活动，此次招聘主要面向民航机务、交通运输等专业的优秀学子。

　　10月20日下午四时，南航大校园宣讲会准时召开，宣讲教室座无虚席，50多位来自机务工程、交通运输等专业的同学参加了宣讲，招聘小组介绍了公司概况、未来机队规划、企业远期发展愿景、大学生在公司的发展晋升等同学们较为关心的问题，并就同学提出的问题进行互动讨论。宣讲会结束后接着进行了笔试，结合简历筛选和笔试成绩，共有25名优秀同学进入到第二天的面试环节。

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　　21日上午8:30,进入面试环节的同学们秩序井然地在面试间外等候面试，招聘组对面试同学进行一对一面试，在面试环节中，同学们在自我展示、专业技术问答等项目中展现出过硬的专业素质和良好的精神面貌，获得了招聘组的高度肯定。最终17名优秀同学通过最终的面试加盟青岛航空。

　　据了解，青岛航空新员工入职后将会接受一系列丰富多彩的入职培训。在讲师授课、课堂互动、学习成果展示会、参观学习等常见科目之外，青岛航空新员工培训还有一个温馨的环节。为了使新员工加深对公司的认识、对个人职业发展的长远规划，以及诉说对父母养育之恩的诚挚谢意，青岛航空在入职培训期间会组织应届毕业生以书信的方式，致自己的父母和入职100天后的自己，倾述深藏内心许久不敢表达的话、明确自己的目标并脚踏实地去实现。当应届毕业生入司100天时，同学们会拿到自己100天前写的信，回看曾经给自己定下的目标或鼓励自己的话语。

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　　在“展信日”，新员工们畅谈到自己入职100天的感受：公司对新员工能力的培养、生活的关照、团队的氛围、未来职业发展的规划等。青岛航空新员工培训虽不涵盖全面技能培训，但注重引导新人探索与自主学习，所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，青岛航空希望每一位新人都能不断完善自我、超越自我，去迎接新的每一天。

　　目前，青岛航空校园招聘正在火热进行中，岗位涉及财务管理、系统开发工程师、系统运维工程师、桌面运维工程师、收益管理、市场管理、电子商务、机场保障、管理实习生等，有意向者请将简历以‘岗位+姓名+专业’的方式投递到qdhkhr2015@126.com邮箱，具体招聘信息以青岛航空官网为准。

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