湖北机场集团开展《DISC与识人用人》培训

　　“世有伯乐，然后有千里马”，随着人才综合素质培养的重要性日益显著，培训已成为提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展的战略性规划，按年度计划部署，湖北机场集团人力资源部委托动力能源保障部承办了一期DISC与识人用人的专题培训， 针对人才综合素质的提高开创了新思路，有利于适应机场三期建设发展的新常态。

　　2016年5月25日，DISC培训在湖北机场集团会议室A109圆满闭幕， 本次培训是由两岸知名培训师、2005年台湾八大名师之一的郑孝威老师为学员们带来的《DISC与识人用人》课程，集团共有员工110多名参加了此次培训。

　　DISC是一种性格测评工具，利用一套行为分析系统，来方便地进行性格的测试、分析与统计。企业运用DISC工具，可以有针对性地识人、用人、留人、度人。个人运用DISC可以促进自我了解、相互认识和扩展人际关系。

　　郑老师通过九个方面的解说阐明DISC的运用及产生的效果，理论精辟又极富深度，其表演式的激情演说让课堂气氛变得活跃，学员的兴趣也被充分激发，积极同老师进行互动，拍电影的现场实战模拟更是将气氛推向高潮。

　　全面掌握DISC的识人用人方法对于人才的培养具有十分重要的意义，一个企业能将多样化的人才协调在一起，在一个开放的平台上，共享着受益一生的知识体系，不断调动员工活力与激发企业动力。“千里马常有，而伯乐不常有”， 让“千里马”学做“伯乐”，湖北机场集团的此次培训用心良苦，充分体现了人才培养的创新式思维。

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