秦皇岛机场：强化班组建设 确保空防消防安全

 　　近日，民航局局长冯正霖强调，“坚持从严从实治理航空安全，要强化一线班组安全管理，做到安全教育、手册执行、风险防控、技能培训到班组，切实稳固安全工作根基。”秦皇岛机场迅速传达部署，航空护卫部作为机场重要安全保障部门，积极响应，持续推进班组建设。

　　近几年来，国内国际反恐形势空前复杂，民航机场空防安全面临严峻挑战。航空护卫部作为空防消防安全的重要关口，承担着义不容辞的责任，同时面临着巨大的压力。航空护卫部始终以上级精神为指导，以如履薄冰的心态，严格管理、持续培训、深入排查、锻炼队伍、不断创新，多措并举确保机场空防消防安全。

　　严格管理抓基层

　　航空护卫部自2016年1月1日起成立了安检“火眼金睛”和消防“钢铁侠”两个班组，做到班组管理全覆盖。并将“科学化、制度化、规范化”落到实处。一是建立健全班组管理架构，在分队基础上成立安保质控、文字材料、设备管理、后勤保障等6个小组，均采取兼职。按照公司年初安全生产指标，部署班组各项工作任务，班组成员对班组长，班组长对站领导，层层签订安全承诺书，分级管理、分工负责，切实加强组织领导和监督工作;严格执行台账专人负责制度，确保工作台账按要求规范记录。二是充分发挥班组长示范带头作用。班组长积极充电，训练技能，多次参加集团技能比武大赛，成绩优秀。其中一名班组长凭借个人能力当选公司团委书记，一名班组长当选团委委员。团队中，建立班组各项管理规定，修订《班组日常考核管理办法》、《班组奖惩条例》。三是创新班组管理模式，提升班组安全裕度。火眼金睛班组推行“1234”工作法，开展“火眼金睛之星”评比、“今天我带班”、“每日安全信息播报”等活动;鼓励小发明、小创造，并定期召开班组专题研讨会、实操模拟演练;开通微信交流群，探讨创新课题，随时发现问题随时讨论交流，随时解决，不将问题带到工作中去，使班组的安全裕度得到有效提升。钢铁侠班组开展军事化管理，从干净整洁的内务卫生、到训练有素的消防队伍，多次得到分公司通报表彰与集团公司领导好评。

　　持续培训打基础

　　一是完善硬件设施，夯实培训基础。航空护卫部积极申请，多方协调，分别为两个班组增配了2台安检学习系统，增设了消防着火训练池、并按照消防6级标准配备了独木桥、单双杠等训练设施。

　　二是加强培训考核。班组利用每日的晨会、航班的间隙组织班组成员学习管理手册及岗位操作手册，及时传达党中央、国务院领导对安全生产以及民航安全工作重要批示、指示精神，民航局、集团公司及分公司重要会议和文电中关于安全工作的要求，开展实操技能大练兵，并定期举行季度考试和职工技能大比武。浓厚的学习氛围激发了员工的进取精神。2016年火眼金睛班组又有5人取得中级资质，2人取得高级资质，中级以上安检员比例由原来的55%提升至80%;同时1人取得培训教员资质,1人取得集团公司安全监察员资质，1人取得集团公司质量控制员资质，2人取得分公司安全监察员资质，1人被授予集团公司优秀班组长称号。钢铁侠班组1人取得消防指挥员资质，4人取得廊桥监护员资质。

　　排查隐患零容忍

　　班组全员参与分公司组织的“安全随手拍”活动，报送数量名列前茅，成为分公司消除安全隐患的骨干和主力。“安全生产，青年当先;安全有我，有我安全”的口号早已深入人心。“发现隐患，我必须及时报送，有没有奖励我都会报的”，朴实的话语道出了一名普通安全工作者的心声。部门、班组分别建立隐患库、风险库。自转场以来自查隐患二十余条，积极整改落实，同时根据国内典型案例，结合机场自身情况，组织研讨、实地调研。针对国内机场到达旅客逆流多发问题安检部门先后制作了行李提取人员须知、接机人员须知、旅客防回流提示牌等共计8组提示，仍未有效杜绝回流风险，后经实地考察，充分考虑轮椅旅客及应急疏散需求，设计了集防旅客回流与应急疏散为一体的单向门，有效防止旅客回流并满足高峰旅客到达需求。除此之外，针对安检证检台过高，轮椅旅客和儿童旅客易漏检的隐患，安检部门创新举措，在证检台对面上方悬挂平面镜，既节约了重新购置或改造成本，又弥补了证检员的视觉盲区。针对国内某机场廊桥中部悬梯易造成旅客误入机坪隐患，通过改造旋钮方式杜绝该隐患。通过以上技术创新，有效杜绝了旅客逆流、漏检、误入机坪等隐患。钢铁侠班组在巡场过程中多次发现围界破损、外围火灾事件，及时通报相关部门并出警灭火，确保了空防消防安全。

　　这是年轻、充满活力的班组，党工团共建为班组成长提供了平台。这更是能吃苦，吃得了苦的班组，自班组成立以来，先后经历了春运、两会、转场、暑期保障、G20峰会、不停航施工、博鳌亚洲论坛等一系列安全保障任务。累计查获藏匿火种、刀具18起，查获实弹6枚，弹壳200余枚，电击器、催泪瓦斯等若干，协助公安破获旅客偷盗钱包事件一起，成功担起了廊桥操作这一全新的岗位，其中，零事件，零事故，零投诉!2016年火眼金睛班组被集团公司授予“标杆班组”，班组内先后涌现出集团公司优秀党员一名，女职工建功立业标兵一名，青年标兵一名，公司先进个人两名，钢铁侠班组多次得到分公司通报表彰，航空护卫部被分公司授予年度团队建设奖。

　　航空护卫任重道远，班组建设永无止境。航空护卫部班组将以“精湛业务、高效管理、和谐团队”为主要目标，践行民航人的崇高使命。不忘初心，迎接挑战，为机场的空防安全、消防安全保驾护航!

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