火爆！35个民族近500人齐聚这家航空公司招乘现场

　　5月7日，云南大学滇池学院经过了一段时间的筹备，少数民族乘务员专场招聘终于顺利开展啦!招聘会于上午9:00正式开始，一眼望去，身着各类少数民族服饰的小哥哥小姐姐早早便在现场落座，汇聚成一道亮丽的风景线~

　　此次招聘会，除了有常规的招聘宣讲外，阿祥还特别设置了诸如有奖互动问答、民族歌舞表演等许多精彩环节呢!福利多多、礼品多多~!

　　招聘宣讲

　　航空特色摄影角

　　此外，祥鹏航空多名少数民族乘务员也到场为应聘的小伙伴们加油打气，分享工作收获与心得体会。

　　招聘现场气氛活跃，传达出祥鹏航空年轻向上的企业氛围，也为大家缓解了紧张情绪，鼓励大家勇敢展现自我。

　　别紧张，我来帮你~

　　本次少数民族乘务员招聘专场，吸引近500人到场应聘，覆盖35个少数民族，积极助推云南地区少数民族就业。

　　本次招聘专门针对少数民族，不限制毕业年限，凡18-25周岁全日制大专(含)以上学历的应、往届少数民族毕业生(硕士学历年龄可放宽至27岁)均可报名参加;对于符合要求的成熟乘务员及具备乘务长资质的人才，可进一步放宽年龄限制。

　　招聘流程由形象初选-英语口语测试-综合复试-心理测评-终审5个环节组成。全部环节考核通过后，将由公司统一安排正式的专业培训。

　　云南是中国民族种类最多的省份，拥有25个少数民族，其中15个为云南特有少数民族，人口数均占全国该民族总人口的80%以上;少数民族人口占全省人口总数的33.4%，是全国少数民族人口数超过千万的3个省区之一。

　　作为云南省第二大基地航空，祥鹏航空积极响应党的号召，落实党中央国务院对云南发展的重要指示精神，作为云南省本土企业一直在积极践行企业的社会责任、本着促进各民族共同团结进步、共同繁荣发展的原则和目标，专门针对少数民族开展乘务员招聘，旨在帮助少数民族群体实现优质就业，提升其整体就业水平，进一步促进云南地区少数民族就业发展，另一方面，让更多少数民族人才在民航运输行业施展才能，为云南的对外交流、经济、文化发展贡献力量，促进各民族团结协作、共同发展，携手推动云南的发展建设。

　　祥鹏航空目前拥有100余名少数民族乘务员，分别来自22个少数民族。祥鹏航空持续关注服务质量提升，力求打造一支综合素质卓越的乘务员队伍，少数民族乘务员是我们建设多元化人才队伍不可或缺的一份子，祥鹏航空欢迎更多的少数民族人才加入，共同发展进步，促进云南民航运输建设。

　　此外，因我国民族多样性和文化包容性等影响，少数民族乘务员在个人才艺、民族文化背景等方面具备天然优势，能为乘务员队伍注入新鲜活力，有助于乘务员树立兼容并包的文化意识，养成互惠互助的团队观念，为提升差异化客舱服务品质奠定基础，确保祥鹏航空更好地服务于人民的美好生活。

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