内蒙古机场集团：机务启动“新员工岗位带教”活动

 　　为进一步营造学习氛围，充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，引导新入职员工尽快实现角色转换，提高专业技术和业务素质，促进新员工全面发展，加强机务维修队伍建设，近日，内蒙古机场集团机务分公司组织各部门以视频会议形式启动“新员工岗位带教”活动。

　　会上，机务分公司经理代河、副经理李忠忠向岗位导师颁发聘书，新员工与岗位导师签订了《机务分公司岗位带教协议》。导师代表与学员代表分别发言，共同做好新员工岗位带教工作。

　　最后，代河对本次活动进行总结，并指出“新员工岗位带教活动”是公司实施人才强企战略的重要举措之一，也是公司落实民航局狠抓“三基”在实际工作中的具体应用。“新员工岗位带教活动”是公司为一线员工搭建一个展示和成长的平台，是拓展员工职业发展通道的一种重要尝试。“新员工岗位带教活动”是将生产一线技艺精湛、积极肯干的技术能手和一批工作态度好、具有潜质和一定基础、好学上进的员工结成对子，促进技术的交流共享和快速提升，培养公司中坚技术力量，促进员工成长成才的有效方式。同时，结合集团公司的管理模式和机务分公司的发展远景，对“岗位带教”提出了相关要求。

责编：admin