首都机场：博维公司举办内训师总结演练暨精品课程评选

 　　为推进公司内训师队伍建设与课程体系建设，促进公司知识技能与企业文化的传承、交流和分享，12月14日，博维公司举办2016年内训师总结演练汇报大会，董事长、党委书记刘仁杰，副总经理王勇、党委副书记康永宁、公司领导沈策出席并为评选出的2016年度公司级精品课程、精品培育课程、“最具人气微课程”获得者颁奖。

　　此次大赛由博维公司技术资源部以及五大业务部门领导以及国内知名TTT讲师黄铮担任评委。比赛过程中，参赛内训师结合自身多年积累的岗位经验、工作方法以及职业心得，在短短的十分钟展示时间里，通过视频导入、案例分析、情境演练、游戏互动等多种手段将课程演绎的充实而饱满。评委老师对每一位内训师从形象力、表达力、应变力、课程的构思与逻辑以及教学内容等方面进行了精彩点评和打分。

　　近年来，博维公司按照人才培养体系抓住内训师队伍建设和课程开发两个关键的要求，为严控公司内训师选拔标准，连续两年组织了内训师能力提升训练营，共有49名内训师得到公司认证，初步建立了动态的内训师认证、考核、奖惩机制。2016年，公司还举办了首届微课程大赛，涌现出不少主题鲜明，重点突出，设计新颖而极具吸引力的微课作品，充分展示出博维公司内训师扎实的基本功和较高的专业水平。

　　今后，博维公司将结合精细化管理要求，进一步推动培训课程体系建设，打造精品课程，满足人才培养需求，为公司“管理精细化、运行精益化、服务品牌化”不断推向深入提供有力支撑。

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