吴荣南：入选国家改革开放杰出贡献100人

 　　今年是我国改革开放40周年，党中央决定表彰一批为改革开放作出杰出贡献的个人。11月26日，人民日报刊登中央庆祝改革开放40周年表彰工作领导小组办公室发布的《关于改革开放杰出贡献拟表彰对象的公示》，在对外公示的100人名单中，厦航原党委副书记、总经理吴荣南位列其中，成为中国民航业唯一上榜的人选。

　　在吴荣南任职的20年里，厦航历经了从无到有、从弱到强的重要跨越，开辟了厦门至国内、东南亚近百条航线，积极构建台湾海峡两岸空中桥梁，实现了国有资产保值增值，创造了良好的经济、社会效益，成为福建与民航改革先行先试的成功典范，书写了“改革先行、白鹭高飞”的绚丽篇章。

　　吴荣南总经理敢闯敢试的改革精神、埋头苦干的工作作风、真诚淳朴的待人原则影响了一代代厦航人。从他身上，厦航人传承了“党的事业、民族自尊、国家形象、企业精神”的坚定信仰，传承了艰苦奋斗、敢为人先、敢拼争赢的创业精神，传承了以身作则、率先垂范“头雁领航、群雁齐飞”的榜样效应。

　　车尚轮

　    厦门航空有限公司董事长/党委书记

　　吴荣南总经理是厦航事业的奠基者和开拓者，在改革开放40年的历史节点上，被推举为中国改革开放作出杰出贡献的人物，与众多伟大的改革者共同成为“时代的楷模”，铭刻在推动国家建设发展的历史丰碑上。这是对厦航改革开放34年成就的充分肯定，也是对厦航创新发展的重大嘉勉，更是全体厦航人的共同荣耀。

　　在厦航的初创和成长进程中，吴荣南总经理始终牢记习近平总书记对厦航的殷切期望和嘱托，胸怀民航强国的赤子之心，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的远大理想，不怕苦、不怕累，不为名、不为利，一心为国家，一切为企业，带领厦航人艰苦创业。以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的使命召唤，以“摸着石头过”“只要坚持，就一定能够成功”的创业理念，与厦航广大干部职工并肩战斗，熬过无数的艰难险阻，闯出一条别人没有走过的路，创造出中国民航独具特色的发展模式，使厦航成为国企改革的典范，“中国民航发展的缩影”。

　　在吴荣南总经理这代老一辈的身上体现出的艰苦奋斗，勤奋敬业;勇于创新，敢为人先的“厦航精神”，凝聚着厦航人爱拼才会赢的朴素情感，凸显了坚忍不拔干事创业的创业勇气，浓缩着民航人不畏困难勇攀高峰的英雄气概，成为一代代厦航人生生不息代代传承的精神财富，成为新时代改革先行，白鹭腾飞的不竭动力，也必将成就中华民族屹立于世界民族之林的伟大中国梦!

　　赵东　厦门航空有限公司总经理

　　厦航是中国民用航空体制改革和厦门经济特区改革开放相结合的成果，吴荣南总经理在厦航任职的20年，带领厦航人白手起家，实现艰难起飞。他以身作则率先垂范，将艰苦创业、敢为人先的基因注入了厦航的血脉，为中国民航探索出了全新的发展模式。

　　从1989年到2006年，我在吴总的手下工作了17年，亲历了厦航初创和成长历程，感受到吴总锐意进取的智慧与魄力。吴总始终秉持“党的事业、民族自尊、国家形象、企业精神”的信仰，带领厦航实现一次又一次飞跃，创造了中国民航的诸多第一：1992年率先尝试“大改驾”飞行员培养模式，这种高素质、高起点培养飞行员的成功模式如今已被广泛采用;在航空出行一票难求的90年代，率先提出“以诚为本，以客为尊”的服务理念，开创航空服务新理念;1996年率先开民航之先河，编写近750万字《营运总册》，建立起一套完整而科学的现代企业制度，使厦航成为中国民航规范化管理的典范……正是这一次次的改革创新，奠定了厦航日后跨越腾飞的基础。

　　吴总爱企如家的敬业精神更是深深影响了几代厦航人，他亲自到机坪清洗飞机、每天等飞机回来才下班、连续值班36小时应对台风 ……这些老厦航人耳熟能详的故事，是吴总留给厦航人宝贵的精神财富。

　　今年是改革开放40年，如今的厦航已走在健康发展的道路上，正面临着全新的机遇与挑战，每一个厦航人都应该见贤思齐，志存高远，不断汲取奋勇前进的力量，共同将吴总改革创新、爱企如家的精神传承下去，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入到学习和工作中，在新的历史时期，谋求企业更广阔的可持续发展空间，不辜负党和国家对厦航的期待与重托。

　　黄火灶　厦门航空有限公司副总经理

　　厦航作为民航改革开放的先行先试者，一切都是从零开始，没有成熟的经验可以借鉴，没有成熟的法规可以依托，只能靠自己去摸索和探索。

　　吴荣南同志在厦航工作前后20年头，是厦航的第一代领导核心，带领我们经历了厦航艰苦创业及稳健发展两个阶段，形成了艰苦奋斗的精神财富，建立了现代科学的管理体系。

　　没有办公场所，就在竹林下办公;没有飞机，就依靠民航协调租赁飞机;没有维修厂房，就在屋檐下设维修站。他常说，我们要学习大庆人的创业精神，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，正是这种艰苦创业的精神和永不放弃的斗志，厦航创业者凭着一股一定要让厦航飞起来的满腔热情和坚定信念，在他到任厦航的1986年年底前，成功实现了首飞。为保障安全生产投入，创业者们不计回报，虽然薪水不多，但大家团结一心，凝聚了干事创业的磅礴力量，形成了艰苦创业、 勤俭持家的厦航文化，塑造了“敢为人先、敢拼会赢”的厦航精神。

　　飞起来了，怎么飞好?如何飞得更高、飞得更稳?没有成熟的经验可以借鉴，只好靠自己摸索并先行先试，我经常看到吴总夜间在办公室还一字一句修改手册规章，探讨经营管理思路。在他亲自的推动下，厦航建立了规范化的管理制度和精细化的管理模式，形成了相对健全的厦航管理体系，为之后的厦航发展壮大、乘势而上创造了条件。

　　吴总把毕生的精力奉献给厦航，值得我们敬仰和学习，厦航的事业需要一代代人去传承和发扬，让我们不忘初心，继续前行!

　　黄国辉 厦门航空有限公司副总经理

　　老吴总是我的伯乐。遥想29年前，他面试我的情景，至今都历历在目，清晰可见，我也铭刻于心、常怀感恩。吴总做事业，重视细节和诚信。吴总做人，平和与真诚。厦航有他，企业之幸。无论是坚持每天等待最后一个航班平安归来后才休息，还是亲自为飞行员打水拎包提行李，无论是亲自丈量、实地查看工程质量，还是夙夜在公思考厦航发展，20年无悔的付出，花白了他的头发，却绚烂了厦航的风景，筑牢了厦航创新发展、高质量发展的根基。他胸怀爱企如家、勤勉为公的事业初心，秉持坚忍不拔、锐意创新的改革勇气，传承海纳百川、爱拼会赢的厦航精神，为厦航、为厦门、为福建、为民航做出了突出贡献，他无愧于行业，无愧于时代，更无愧于荣耀。

　　厦航总经理助理/天津分公司总经理彭晓刚：

　　吴荣南总经理是厦航人无比敬重的一位老领导，作为厦航事业的奠基者和开拓者，他当之无愧;成为国家改革开放作出杰出贡献，代表中国民航和福建省受到国家表彰的先进个人的荣誉，他当之无愧。他带领厦航的奋斗史，正是习近平总书记总结闽南人“爱拼会赢”拼搏精神的真实写照。

　　记得与吴总的第一次见面是在30年前的1988年初春，当时的情景至今印象深刻，他的办公室坐落在“小竹林”的平房内，不到6平方的房间，他还和当时的李鸿禧副总在一间合署办公，室内除老旧的办公桌椅文件柜外，无任何的装饰，有的只是墙上的地图、航图、桌子上的文件、笔记本和柜子内的书籍与文件夹，这一小小的缩影反映出厦航初创期条件之艰难可见一斑，但也从中感受到老一代厦航人艰苦奋斗创业和对事业执着追求的精气神。

　　“梅花香自苦寒来”，厦航的今天之所以能有口皆碑，成为福建一张亮丽的名片，正是像吴总这样一代老厦航建设者辛勤耕耘奋斗打下的基础。凝结其中的科学理念、宝贵经验和优良作风，至今仍指引着我们破浪前行的航程。让我们以吴总等老一代厦航建设者为榜样，坚定信心，大力传承奋斗精神，为幸福厦航奋斗、奋斗、再奋斗，厦航的明天一定更美好，让我们向吴总等老一代厦航建设者致敬!

　　河北航空公司总经理蒋卫东：

　　26年前的夏天，厦航积极创新，大胆探索飞行员培养模式，在业内大胆改革，破天荒地从国内大学本科毕业生中招收飞行员。刚刚大学毕业的我荣幸地被选中，我带着飞上蓝天的理想和憧憬来到厦门。当时厦航正处在艰难起步阶段，只有四架波音737-200飞机，公司花费重金把我们送到美国去学习飞行技术，接受国外全面的飞行训练。这种由厦航首创的飞行员培养模式被称为“大改驾”，如今这种人才培养模式，已经成为中国民航对飞行员培养的主要途径，这个人生选择也让我受益终身。吴总在抓安全、抓培训方面，从严务实、敢于创新;在经营和管理上敢想敢干，有思路、有办法、有干劲，管理模式不断创新，年轻的厦航在吴总的带领下，各项指标在民航业内都出类拔萃一枝独秀，为厦航的持续健康发展打下了坚实的根基，储备了的优秀人才。厦航人永远不会忘记老吴总!

　　江西航空公司总经理张志忠：

　　我于1993年进入厦航，至今已25年。初入厦航时期，有幸在原总经理吴荣南身边工作了近4年，亲身感受到他艰苦奋斗、开拓进取的职业精神。吴总审时度势，把握机遇，推动厦航创业，始终以改革创新的精神推动厦航发展，带领厦航从无到有、从弱到强，探索出一条具有厦航特色的发展之路，创造了我国民航史上诸多第一，逐步使厦航成为中国民航规范化管理、全行业学习的典范。可以说，吴总为今天厦航的腾飞打下了坚实的基础。

　　作为一名老厦航人，我们要更有所作为。我在江西航空号召全体干部员工“学习一个人、学习一种精神”，即学习吴荣南总经理，学习井冈山精神。从思想上对标，从行动上自找差距，让伟大的改革创新精神和艰苦奋斗精神在江西航空全体干部员工中入脑入心，为推动江西航空乃至厦航集团的发展做出新的更大的贡献。

　　厦航总经理助理/北京分公司总经理陈立：

　　我大学毕业进入厦航的第一个岗位是办公室秘书，保障服务吴总等公司领导，亲历了厦航在中国改革开放伟大进程中不断创新发展的各个重要阶段。吴总身上苦干实干、勤于思考，敢于创新，坚韧不拔，善做善成的崇高品质，深深感染并影响着我们一代的厦航人。

　　适逢改革开放四十周年之际，看到吴总入选党中央表彰改革开放杰出贡献百人名单时，心潮澎湃，感触良多，吴总带领大家创新创业的峥嵘岁月，历历在目，企业化自主经营、民航改革重组、全员劳动合同制、营运总册编写……吴总等老一辈厦航人凭借先行先试、敢闯敢试的创新精神，在中国波澜壮阔改革开放的大潮中走出一条厦航式创新发展之路，改革创新已成为厦航光辉事业的DNA。弦歌不辍，薪火相传，我坚信，党中央对吴总的表彰，将激励全体厦航人在新的历史起点上，再次自我革命，锐意创新，不断战胜新困难、探索新时代高质量发展生动实践，实现五个一流目标，走上世界的舞台!

　　厦航服务总监陈毅真：

　　作为厦航第一代乘务员，我的成长之路受老吴总影响极大，他“不管干什么事，要干就要干好，干不好等于没有干”的要求，至今仍然在耳边回响。

　　初创时期厦航一穷二白，作为公司掌舵者的老吴总甚至都没有自己的工作用车。当时厦航唯一的机组车是辆“面包车”，老吴总是“常客”，每天5点天不亮他就跟着机组人员一起挤车进场到公司办公，直到深夜最后一个航班退场再跟着机组车回家，每天至少工作十几个小时，真的是非常敬业。

　　老吴总非常重视规范化管理，他常说：“搞航空人命关天，没有规章制度不行”。他常常工作到夜里后继续研究规章手册，稍有疑问连夜打电话咨询，因此我家里必备“规章手册+传真机”，随时按他的要求修改乘务手册。正是凭借建立在按章操作，规范管理基础上的优质服务，1993年被民航总局授予“最佳乘务队”称号，“厦航式服务”开始初露锋芒。在老吴总的带领下，1996年厦航历时3年编写的45类750万字的《厦门航空有限公司营运总册》全面试运行，成为中国民航规范化管理的典范，这在中国民航是开先河的，规范化管理也为厦航平稳健康可持续发展奠定了坚实的基础。

　　厦航福州分公司党委书记李良川：

　　当我看到吴总荣评改革开放杰出贡献人物的新闻时，一句诗词涌上心头，“盛业留青史，名贤成古今”。改革开放四十年，风起云涌，英杰辈出，这些改革先锋、创业元勋，书写了中华民族奋发崛起的人间奇迹。吴总德深于众，功高于世，在中国改革开放的历史上书写了浓墨重彩的篇章，这是厦航的光荣，是每个厦航人的光荣。习总书记称赞厦航是中国航空业发展的缩影，我感到，厦航也是中国改革开放的缩影。改革开放成就了厦航，厦航也为改革开放贡献了变革的力量，树立了创新的典范。特别是习总书记在厦航初创阶段，指引吴总等老一辈创业者要“摸着石头过河”，这让厦航在国企改革中开创了先河。

　　创业者最艰难，改革者最光荣。吴总在很早就确立了“党的事业，民族自尊，国家形象，企业精神”的理想信仰，他为党和国家殚精竭虑，鞠躬尽瘁，可以说是“奉献几多血和汗，不求青史留英名”。吴总的奋斗精神已经成为厦航的魂和魄，代代传承。吴总获评改革开放杰出贡献人物，这是习总书记对厦航的又一次关心和厚爱，使我们备受鼓舞。我们作为新一代的厦航人，一定以再改革、再创业、再奋斗的精神，在建设世界一流厦航的道路上当好铺路石，化身护城砖。

　　厦航原客舱服务部党委书记张德业：

　　在全国人民热烈庆祝改革开放四十周年的大喜日子里，传来了厦航原党委副书记、总经理吴荣南同志受到党中央表彰的特大喜讯。作为当年曾经在吴总领导下的厦航人，我的心里也万分激动!眼前立即浮现出吴总几十年如一日，殚精竭虑，废寝忘食，一心扑在厦航事业上，艰苦奋斗，勇于改革的工作场景……

　　吴总被党中央授予四十年改革开放杰出贡献的英模人物，既是名副其实、当之无愧，也是人心所向、众望所归!尤为让人感动的是，在吴总退出厦航领导岗位已经十多年的今天，党和人民仍然没有忘记他在改革开放中立下的功勋，厦航的领导和广大员工仍然铭记着他为厦航事业付出的心血和汗水。这也再次证明了一条真理：伟大的改革创新精神和无私奉献精神必将生命永存!

　　厦航后勤保障部党委书记何亮：

　　在厦航人眼里，吴荣南是一位极其严厉的总经理。吴总的严，严在管理、严在规章、严在责任、严在细节。在管理上，吴总近乎苛刻，公司几乎没有一位部门老总没被吴总毫不留情地批评过。在规章上，吴总一丝不苟，厦航第一版750万字的《营运手册》就是在吴总亲自带领下完成的。在责任上，吴总更是对自己严格要求，凌晨、深夜、节假日，吴总的身影总是出现在办公室和机坪上。在细节上，吴总重视班组的建设，时常扎在一线找漏洞扫盲点。但工作时间长了，我却更感觉到吴总心中的爱。吴总的爱，是爱国家、爱厦航、爱旅客、爱员工。对国家的爱，不仅体现在他的言语中，更体现在他带领厦航为国家、地方做出的诸多贡献。对厦航的爱，更是烙在吴总心里最深处，他把生命的全部给了厦航，直到退休多年仍牵挂着公司的发展。对旅客的爱，吴总会在除夕夜陪航延的旅客听新年钟声，他把“以客为尊”挂在所有服务场所，更挂在每个员工心里。对员工的爱，不仅体现在为刚报到的飞行员扛包打饭，更体现在所有厦航人待遇的不断提升上，体现在我们说“我在厦航上班”时心中的自豪上!吴总已经要77岁了，也许很多人和事他老人家已经记不起来了，但所有厦航人都会永远感激他!

　　厦航运行标准部副总经理张江平：

　　跟随上世纪90年代初“孔雀东南飞”的浪潮，我从北京“跳槽”到了“改革先行”的厦航。我有幸是吴总亲自面试的。吴总在任期间我先后在安技部、飞技部、培训中心和运标部等多个岗位历练。我和许多人一样都是吴总“骂”着成长，接受过他老人家近乎严苛的言传身教，养成了认真踏实的工作习惯，积累了丰富的规范化工作经验，成为我一辈子的宝贵财富。今年7月份起我荣幸受命借调南航，协助筹建雄安航空公司。吴总的精神感召力和厦航27年培养的多做少说的敬业精神十分助力筹建工作，为新时代新征程新使命的厦航增光添彩。

　　厦航飞行总队办公室主任何叶岚：

　　认识吴总是23年前做手册开始的。

　　至今依然记得，每次拿到吴总亲手改的规章，密密麻麻，略带左斜的字迹细致工整，字里行间，是严谨，是敬业，是对事业的一腔热血。我一字一句，慢慢研读，细细琢磨，然后录入电脑。

　　至今依然记得，每次吴总教导时的慈祥亲切，批评时的严厉急切，字字珠玑，至今受益无穷。

　　至今依然记得，吴总办公室的灯光总是整栋大楼里最后熄灭的， 日复一日，年复一年。

　　感谢吴总，他留给厦航一套开创民航先河的《营运总册》。

　　感谢吴总，他探索出一条具有厦航特色的发展之路。

　　感谢吴总，他在我们每人心中都播下一颗对厦航事业赤诚热爱的种子，践行着但求耕耘无问东西的人生追求。

　　他是前路漫漫时披荆斩棘的拓荒者;

　　他是危难时刻挺身而出的改革者;

　　他是拼尽一生，坚守“党的事业、民族自尊，国家形象、企业精神”，不忘初心砥砺奋进的共产党员，是一个真正的英雄!

　　厦航党委工作部组织主任刘茜茜：

　　老吴总是中国民航改革的先锋，是厦航的奠基者和开拓者，同时，也是一位勤勉务实的领导，威严慈善的长者。

　　入职“第一课”，他勉励我说年轻人应该抓住时机，多学习多思考;从事意识形态工作，在传播企业文化、记载重大事件、凝聚员工智慧中，更深刻地感受到他爱企如家的情怀、诚信坚毅的坚守和精益求精的追求。我们毎个厦航人，都既是改革的亲历者、见证者，也是受益者、传承者。感恩于老一辈创业者为公司跨越发展奠定的坚实基础，在当前从事的各项工作中，更应该以实干求实效，推动思想再解放、工作再落实，创新再发力，为强健公司改革发展的“筋”和“骨”作出不懈努力。

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