首都机场集团：第二届候机楼服务技能大赛圆满举办

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实“民航强国”战略及集团公司“4-3-4-1”总体工作思路，弘扬工匠精神，践行真情服务，进一步巩固“三基”工作成果，服务集团中心工作，建设知识型技能型职工队伍，由首都机场集团公司工会主办，贵宾公司承办的第二届候机楼服务技能大赛于9月26-28日在北京举行并圆满落幕。颁奖仪式上，民航工会副主席毕务芳宣读了获得“全国民航技术能手”荣誉称号选手的表彰通报并为获奖选手颁奖。首都机场集团公司总经理刘雪松，党委书记宋胜利，工会主席马正为获奖选手、单位颁奖。民航业相关专家全程指导。集团公司战略发展部、质量安全部，首都机场股份公司、首都机场管理学院对本次大赛给予了大力支持。

　　民航工会副主席毕务芳为获得“全国民航技术能手”荣誉称号的选手颁奖。

　　集团公司总经理刘雪松为动力能源公司、贵宾公司颁发特别贡献奖。

　　集团公司党委书记宋胜利为电工职业技能大赛、候机楼服务技能大赛团体冠军颁奖。

　　集团公司工会主席马正为获奖选手颁奖。

　　马正在大赛活动中指出，近年来，集团公司高度重视基层队伍建设、重视一线职工切身利益，这既是落实上级领导的指示，也是集团公司自身发展的需要。让广大职工共享集团公司发展的成果，是集团作为国有企业的责任和担当;使广大职工不断增强本领、发挥才干，在岗位上成长、在岗位上奉献，更是为集团改革发展筑牢基础。持续开展技能竞赛为强化基本功提供了直接、便捷、有效的抓手，为工会工作服务企业中心工作搭建了又一个重要平台;塑造了一批“国门工匠”，为职工本人带来了荣誉，也为集团公司弘扬劳动精神、工匠精神、当代民航精神起到了良好的正面引导作用;深化落实集团公司关心、关爱员工的相关要求，畅通了职工职业发展通道;同时提升了模范选树、创新工作室创建等工会其他工作的品质。

　　马正强调，今年8月初，全总印发了《关于深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛的意见》，明确指出了具体的指示和要求，为集团公司深化劳动和技能竞赛提供了重要指导和遵循。今后的职业技能竞赛，各单位要更加突出提质增素、创新创效、服务发展等主题，重点在竞赛机制和体系的建设上下功夫，并积极为行业竞赛出谋划策、贡献力量。要既关注专业性强的职业技能竞赛，也关注更易普及和开展的岗位练兵、技术比武等其他形式的劳动竞赛;既重视拔尖人才的选拔，也突出全体职工的培养;既关注“赛”，也突出“训”，以赛代训、以训促赛。

　　理论知识考试

　　英文实操考核

　　中文实操考核

　　中文实操考核

　　服务技能大赛以 “践真情服务 扬工匠精神 立时代新功”为主题。自8月初正式启动，各成员单位根据考试大纲，结合本单位业务实际，不断创新思路和竞赛形式，组织开展内部选拔和考核工作。最终，服务技能大赛共有来自天津机场、江西机场集团、吉林机场集团、内蒙古机场集团、黑龙江机场集团、河北机场集团、贵宾公司、地服公司等8家干线机场、7家支线机场代表队以及旅业、商贸、餐饮、物业、安保、公务机等6家涉及旅客服务岗位的成员单位共21支队、63名选手参加了决赛。

　　比赛中，选手们无论是在理论知识考核环节还是在实操考核环节中，都充分展示了集团公司各成员单位一线员工爱岗敬业的精神风貌和娴熟精湛的服务技能。经过理论知识考试，中、英文服务实操三个紧张激烈的竞赛项目。最终，来自首都机场安保公司的刘彬、刘莎莎获得“全国民航技术能手”荣誉称号;来自首都机场安保公司的刘彬、刘莎莎，贵宾公司的赵倩蓉获集团公司“金牌员工”称号;共有54名选手分别荣获理论知识考核、中文实操考核和英文实操考核三个单项奖，6名选手荣获个人全能奖，13名选手荣获个人优秀奖;9个参赛队获得团体冠、亚、季军;天津机场、吉林机场集团等12个集体获得优秀组织奖;北京首都机场动力能源有限公司、首都空港贵宾服务管理有限公司获得特别贡献奖。

　　为大力弘扬工匠精神、劳模精神，唱响“中国梦 劳动美”时代主旋律，颁奖仪式现场，贵宾公司员工还表演了对口快板《中国梦，劳动美》，唱出了广大职工为实现集团公司“4-3-4-1”总体工作思路和目标，实现民航强国梦的信心和决心。

　　据悉，为办好此项大赛，贵宾公司党委高度重视，公司党委会专题审议并通过大赛筹备工作方案，并部署各项工作。专门成立了以工会主席为组长的领导小组，以及会务组、后勤组和宣传组等多个专项小组。在集团公司工会的大力支持和关心指导下，贵宾公司工会制定了详细的大赛方案，多次召开沟通协调会，不断完善、细化大赛及各项筹备工作方案，有条不紊地组织开展各项工作，为本届候机楼服务技能大赛的成功举办奠定了良好基础。

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